Hawle IQ

Über Hawle IQ Hawle legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der „Hawle Akademie“, unserem hauseigenen Qualifizierungsinstitut, bieten wir ein umfangreiches Schulungsangebot an und verbinden fachpraktisches Know-how mit den Anforderungen der Märkte. Nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern auch Kunden und Partnern wird ermöglicht, maßgeschneiderte Trainings zu buchen. Mit der innovativen Lern-App der Hawle Akademie bieten wir Ihnen nun eine mobile Möglichkeit, Wissen nachhaltig zu sichern - unabhängig, zeitgemäß und zielgerichtet! Hawle IQ – gemeinsam weiterbilden Mit digitalisierter Bildung lässt sich die Effektivität von Schulungen erhöhen und die Nachhaltigkeit des erworbenen Wissens belegen. In Ergänzung zu erfolgreich etablierten Weiterbildungskanälen bildet die mobile App der Hawle Österreich Gruppe dort weiter, wo die Praxis beginnt. Sie bietet Lern-Content, wo er benötigt wird. In kleinen Häppchen für zwischendurch. Immer und überall. Kurz und knackig, flexibel und modular. Ein Mix aus Formaten und Inhalten vermittelt relevantes Wissen auf spielerisch-leichte Art für einen nachhaltigen Lerneffekt. Das mobile Lernkonzept lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das – in weiterer Folge – der nachhaltigen Wissenssicherung für Kunden, Partnern und MitarbeiterInnen dient. Die Themen werden in kompakten Lernkarten und Videos präsentiert und die Fragenkomplexe sind so aufbereitet, dass sie einfach abrufbar sind und schnell aktualisiert werden können. Zudem lassen sich Lernfortschritte beobachten und Lernimpulse setzen, wo sie nötig sind. Die Strategie – so geht Lernen heute Mit der Methodes des Microtrainings wird die Essenz verschiedenster Wissensinhalte kompakt aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft. Beim klassischen Lernen kommt dafür ein Algorithmus zur Anwendung. Die Fragen sind in zufälliger Reihenfolge zu bearbeiten. Wird eine Frage falsch beantwortet, kommt sie später noch einmal – solange, bis sie in der Lerneinheit dreimal in Folge richtig beantwortet wird. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt. Zusätzlich zum klassischen Lernen wird auch Level-Lernen angeboten. Im Level-Lernen werden die Fragen vom System in drei Levels mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden gegliedert und im Zufallsprinzip abgefragt. Zwischen den einzelnen Levels gibt es eine Verschnaufpause, um den Inhalt bestmöglich zu speichern. Dies ist notwendig, um einen hirngerechten und nachhaltigen Wissenserwerb zu erzielen. Ein Abschlusstest macht den Lernfortschritt sichtbar und zeigt, wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls noch eine Wiederholung sinnvoll ist. Lernreize durch Quiz- und/oder Lern-Duelle Bei Hawle soll betriebliche Weiterbildung mit Freude verbunden sein. Über die Möglichkeit von Quiz-Duellen wird der spielerische Lernansatz umgesetzt. KollegInnen, Führungskräfte oder auch externe Kunden und Partner können zu einem Duell herausgefordert werden. Lernen wird damit noch unterhaltsamer. Möglich ist etwa folgender Spielmodus: In drei Fragerunden à 3 Fragen wird ermittelt, wer WissenskönigIn ist. Mit der Chat-Funktion ins Reden kommen Die Chatfunktion in der App ermöglicht es, dass sich Hawle MitarbeiterInnen und externe Partner untereinander austauschen und fördern können.