Aivy User Reviews

Top reviews

Mehrwert nicht ersichtlich

Mir ist der Mehrwert nicht ersichtlich. Man erhält ein Stärkenprofil wie bei jedem anderen Online-/DISG-Test o. ä. auch. Danach sind aber die Interaktionmöglichkeiten in der App zu Ende. Es erscheinen keine weiteren Möglichkeiten, etwas auszuwählen, zu suchen oder Jobvorschläge. An der Stelle dann erstmal nutzlos.
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Was ist da los?

Nach dem öffnen der App und dem Zeigen des Logos passiert nix mehr außer 3 flackernden Feldern seit mehreren Wochen. Trotz Neuinstallation gleicher Vollabsturz. Kann da mal jemand bugfixen, dann gibts volle Sterne für die eigentlich mega coole App, die ich gerne weiter empfehle…wenn sie denn läuft.

Konzept mit Potenzial für den gesamten Arbeitsmarkt

Prinzipiell finde ich die Idee super. Unternehmen erstellen ihre Bewerberprofile und erhalten passende Bewerber auf Basis der ermittelten Soft-Skill Profile.

Die Ermittlung dieser Profile mit dem Konzept der Gamification ist auch gut umgesetzt, hat aber an manchen Punkten noch Luft nach oben. Z.B. das Spiel in dem man Emotionen anhand von Gesichtsausdrücken bewerten muss. Hier sind die Voraussetzungen nicht ganz eindeutig.

Die Anzahl der Unternehmen scheint mir noch sehr begrenzt, was sich natürlich im Laufe der Zeit noch ändern kann. Auch die Auswahl der Stellen zielt eher auch Berufseinsteiger bzw. Schulabsolventen ab, die nach einem dualen Studienplatz suchen.

Alles in allem finde ich die App bzw. die Idee sehr gut und hoffe, dass sie weiter ausgebaut und ein Vorbild in Sachen Personalbeschaffung wird.
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Spiele abgeschlossen - und jetzt?

Nach Abschluss der Spiele bekommt man seinen Stärkenprofil (passt bei mir im Großen und Ganzen) und einige wenige Jobvorschläge (die leider nicht gepasst haben) und das war’s.
Jetzt müssen schnell neue Inhalte her, damit die App nicht wieder von den Geräten fliegt.

Response from developer

Hey, unsere Jobvorschläge befinden sich derzeit noch in der Beta-Version. Momentan werden hier freie Stellen unserer Partner angezeigt, die sich für die besondere Stärken der Personen hinter dem Lebenslauf interessieren. Bald füllt sich der Bereich jedoch mit individuellen, auf deine Ergebnisse zugeschnitten Empfehlungen. Zusätzlich arbeiten wir aktuell auch an neuen Inhalten und Challenges für die App. Wenn es soweit ist, geben wir auf jeden Fall Bescheid, falls du deine E-Mail-Adresse hinterlegt hast.  Liebe Grüße dein Aivy-Team

Nette und leicht erklärte Spiele

Positives Vorweg
Die Spiele sind gut aufgebaut, leicht verständlich und intuitiv ausgeführt.
Sie machen Spaß und verdeutlichen die eigene Persönlichkeit.

Negatives
Bei meinen Ergebnissen kam raus, dass ich ein Emotionaler Mensch bin, der eher Emotional Intelligent, als sachlich/logisch intelligent ist und bei den HardFacts wurde der Wohnort (meiner ist ganz im Norden) abgefragt.
Bei den Berufsonspirationen (auch wenn es Beta ist) kamen Berufe raus, die nicht einmal im Ansatz zu mir passen und Arbeitsorte, die ganz im Süden liegen.

Fazit:
Die Spiele verdeutlichen die Persönlichkeit, aber für mich war es an diesem Punkt schon. Meine Stärken waren mir vorher schon in etwa bewusst und Berufe vorgeschlagen zu bekommen, die überhaupt nicht passen, macht die App für mich unnötig.
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Response from developer

Hey Samsosaurus, gut erkannt! Unsere Jobvorschläge befinden sich momentan noch in der Beta-Version. Momentan werden hier freie Stellen unserer Partner angezeigt, die sich für die besondere Stärken der Personen hinter dem Lebenslauf interessieren. Bald füllt sich der Bereich jedoch mit individuellen, auf deine Ergebnisse zugeschnitten Empfehlungen. Wenn es soweit ist, geben wir auf jeden Fall Bescheid, falls du deine E-Mail-Adresse hinterlegt hast. Liebe Grüße dein Aivy-Team

Die beste App in dieser Branche die ich kenne.

Hab mein Stärkenprofil einfach mit in die Bewerbungsunterlagen gelegt.

Bin dadurch sofort aufgefallen!

Response from developer

Hey Paul, danke für dein Feedback und die positive Bewertung! Freut uns, dass dein Stärkenprofil gut ankam! :)

Mein Leben war eine Lüge

Die Quizzes machen Spaß sind aber jetzt auch nicht die Neuerfindung der Dinge. Die Jobvorschläge sind jedoch so ziemlich das komplette Gegenteil von dem was ich je gesagt, getan oder mit vielen anderen pschodiagnostischen Tests je gemessen habe und entsprechen leider auch nicht meinen bisherigen Jobs, die mir ziemlich viel Spaß machen. Naja, ist ja noch Beta 😉
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Hey Roman, gut erkannt! Unsere Jobvorschläge befinden sich momentan noch in der Beta-Version. Momentan werden hier freie Stellen unserer Partner angezeigt, die sich für die bessondere Stärken der Personen hinter dem Lebenslauf interessieren. Bald füllt sich der Bereich jedoch mit individuellen, auf deine Ergebnisse zugeschnitten Empfehlungen. Wenn es soweit ist, geben wir auf jeden Fall Bescheid, falls du deine E-Mail-Adresse hinterlegt hast. Liebe Grüße dein Aivy-Team

Eine wirklich spannende neue App!

Eine App, die es so noch nicht gegeben hat. Ich habe wirklich viel über meine Stärken und Fähigkeiten herausgefunden, was im normalen Alltag sicherlich schwer ist. Vor allem für Menschen, die denken, dass sie in anderen Jobs besser seien oder noch unentschlossen sind, ist diese App zu empfehlen! Es wäre allerdings schön, wenn es immer weitere Challenges gäbe, um seine Fähigkeiten zu vertiefen etc., um noch mehr über sich herauszufinden.
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Response from developer

Hey, vielen Dank für die gute Bewertung und dein positives Feedback! Freut uns, dass dir die App gefällt! Wir arbeiten bereits an neuen Challenges. Liebe Grüße dein Aivy-Team

Noch nicht ganz überzeugt

Die Idee, einen Bewerber anhand seiner Talente einzusetzen und nicht zu beurteilen, ist in der Tat ein Novum und wohltuend.

Die Spiele sind unterhaltsam und in den Ergebnissen finde ich mich insgesamt wieder - mit einer Ausnahme: die Bilder mit der Beurteilung der Emotionen. Hier müsste in der Trainingsphase deutlicher gezeigt werden, welche Zuordnung aus Sicht der App korrekt ist, da die Gesichtsausdrücke im Vergleich zur Vielzahl der Antwortmöglichkeiten teilweise zu undeutlich sind. Weiterhin beurteilt die KI nicht, ob die Antwort insgesamt in die richtige Richtung geht, so dass es Näherungspunkte gibt. Das Ergebnis scheint Treffer vs. Nicht-Treffer zu sein und das ist mir im Vergleich zu den anderen Spielen zu schwarz/weiß.
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Nicht überzeugt

Die Spiele machen Spaß und man braucht nicht sehr lange dafür. Leider ist das angezeigte Ergebnis bei mir unstimmig, die Beurteilung am Ende der Spiele sagt ich bin emotionsgeleitet, wenn ich aber das Ergebnis drucken will steht auf dem gedruckten Exemplar plötzlich ich sei kontrolliert wenn es um Emotionen geht (was aber sowas von nicht stimmt 😂). Irgendwie passt das alles nicht zusammen und überzeugt mich daher nicht! Ich würde dieses Ergebnis niemals einem potentiellen Arbeitgeber vorsetzten, denn es würde ein falsches Bild von mir entstehen.
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Response from developer

Danke für dein Feedback und dass du uns Bescheid gegeben hast. Das Stärkenprofil hat in der aktuellsten Version ein Update bekommen. Starte die Aivy App einfach neu und öffne dein Stärkenprofil. Grüße dein Aivy-Team. Kontaktiere uns auch auf tech@aivy.app falls du weiterhin Probleme hast.

Akkukiller

Nach drei oder vier Runden spielen hat es den Akku von meinem iPad von 40% auf 8% schmilzen lassen. Da solltet ihr nochmal dran arbeiten.

Response from developer

Hey, danke für dein Feedback! Wir haben verschiedene Mechanismen, um Betrugsfälle zu erkennen, das braucht etwas Energie. So viel sollte es aber tatsächlich nicht sein, deshalb sind wir bereits am optimieren. Grüße dein Aivy-Team

Nette Idee, aber keine wertvolle Umsetzung

Die Spiele machen Spaß und ich lerne gerne neue über mich, aber ich finde es sehr wenig aussagefähig von zB Spielen in Labyrinths und mit bunten Helikoptern auf die eigene Problemlösefähigkeit oder Fokus zu schließen. Das hat nichts mit der Arbeitswelt zu tun, die ich als Projektleiter und Teamleiter erlebe. Mit allem Stress, Emotionen und co. Und die Persönlichkeitstests sind reine Selbsteinschätzungen, die auch wenig helfen.
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Response from developer

Hey, danke für dein Feedback! Tatsächlich sind viele Leute erst einmal skeptisch gegenüber “Minispielen” zur Eignungsdiagnostik. Die Tests von Aivy sind jedoch entlang der DIN 3340 entwickelt. Für jede Challenge wurde in Validierungsstudien sichergestellt, dass wir wirklich messen wie klassische psychologische Verfahren, z.B. der IST 2000R - einer der etabliertesten IQ-Tests. Wenn du mehr Infos zu dem Thema haben magst, melde dich gern bei hi@aivy.app! Liebe Grüße dein Aivy-Team

Voll gut

Die Spiele machen echt Spaß und sind interessant. Die pdf die dann generiert wird ist auch spannend zu sehen, man lernt sich selbst besser kennen und es ist mega das man seine Fähigkeiten auch gleich anderen zeigen kann. Hübsch ist auch alles gemacht. Bei meiner nächsten Bewerbung würde ich das Datenblatt definitiv beifügen. :) bitte weiterentwickeln, würde gerne weitere Jobs sehen!
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Response from developer

Hey, danke für die positive Rezension und dein Feedback! Unsere Jobvorschläge befinden sich momentan noch in der Beta-Version. Bald füllt sich der Bereich mit individuellen, auf deine Stärken zugeschnitten Empfehlungen. Wenn es soweit ist, geben wir auf jeden Fall Bescheid, falls du deine E-Mail-Adresse hinterlegt hast! :) Liebe Grüße dein Aivy-Team

Mehr über sich selbst erfahren

Auf Aivy bin ich über Social Media gestoßen und fand es sehr interessant einen Selbsttest über seine eigene Person machen zu können. Die Spiele machen mega Spaß und man bekommt sein Ergebnis direkt angezeigt (ist bei anderen Unternehmen irgendwie nicht so geregelt 🤔).
Jedenfalls wird auch angeboten, dass zum Profil passende Jobs angeboten wird (sry, bin momentan glücklich vergeben 😄), was allerdings für viele ein sehr interessantes Tool sein kann, wenn man auf der Suche ist.
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