短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 User Reviews

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Is 短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 Safe?

短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 appears mostly safe based on user ratings. AppsHunter Safety Score for 短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 is 81/100.

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Is 短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 Legit?

短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 appears legitimate, with a few gaps. AppsHunter Legitimacy Score for 短期バイトはフルキャスト(キャストポータル)単発バイト・派遣 is 78/100.

Based on 78 of 100 points across 7 verification signals from App Store and developer data.

Top reviews

給与の状態が終わってます。

簡潔に。
時給1400円の所に長期派遣として雇用されました。

・日払いを使い毎日引き落としていた。最初は9700円ほどしっかり入金されてましたが3日ほど振り込まれない日がありおかしいな。と思い担当に連絡したところ前月に過払いが2-3万程ありその分のマイナスの埋め合わせで入金されなかったらしい。過払いがあったのはミスだとしてもこちらに一言あっても良いのでは?
そちらのミスですよねと思った

・次は給与が少し少ないのは税金や雇用保険などの関係で少なくなるのは分かります。ただ7200円、6500円、9200円、時には400円の時もありました。
なぜ給与が変動するのですか?!
派遣先の時給は時価だったりしますか

・3つ目は給与が再度振り込まれない日があり毎日入金画面のスクショして過払いが無いことも確認済みのため担当に連絡。そしたら「こちらのシステムでは9200円支払われています」と言われた
こちらの入金では6000円ちょっとしか入っていないのにこれ自分が毎日引き落とし、スクショをしていなければ証拠もなく終わっていたのでは?
というより自分以外にも気付かないだけでそういう事例があるのでは?と不審に感じるレベルでした

この全ての件を含め担当に相談していたのですが出張のため翌週に経理側のほうに確認とって折り返してくれると言われたので待っていました。ですが次の週になっても連絡なし。電話をかけても通じず。飛びました??自分の給与の件はどうなったんですか??

挙句の果て3月いっぱいで辞めたため3月分の社会保険が翌月の給与が無いため支払いできていないので5万円払ってくださいってまずこっちの給与はどこに行ったんですか???

働いた分給与が入らない、普通の日と安い日がある、システム上では満額支払っているけどこっちには入金されていない、担当が音信不通。 色々終わってます。単発、長期で活用しようと思っている方はちゃんと計算、スクショを撮って置くこと推奨します!!
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お問い合わせの際の対応

そもそもログインをする際にメールアドレスとパスワードを記入しますが、もうそこの時点で自分が登録しているパスワードでは入れなくなってしまっていて何度も変更をする羽目になりました。
普段他の派遣先を利用していますが、今回その派遣先での現場が決まらなかった為、フルキャストを利用しようと思いました。
新規でしたので登録をさせて頂き、基本情報を自分で確認をしながら登録をし最終確認の際にも自分がした登録でした。
ですがアプリの方で拝見すると名前がおかしくなっていました。なので変更をして頂きたいと思いサイトから入り、お問い合わせをしました。事情を説明したところ理解して貰えず、私のミスだと言われてしまいました。私自身何度も確認をし直し、最終的にも大丈夫だと判断をしたのでとお伝えしても私側のミスだと。
名前を変にされて嫌な気持ちになったのにお問い合わせでもそんなことを言われとても悲しいです。なのでフルキャストはおすすめしません。
お仕事も応募たくさんしましたが、全部応募済みのまま連絡来ずでした。
評価をゼロにしたいところですがそれは出来ないので1にさせて頂きます。
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キャストポータルについて

このシステムは単発の仕事をする人と給料日前に金が必要な人と管理する会社が便利なだけで
継続して仕事する人達には不便でしかない
携帯電話自体が使う事を禁止されてる車で
通勤していて出発の連絡や勤怠報告をしなければいけない現状
忘れる時だってあるでしょ
仕事場でならそんな事は起こらないように
してありますよねその場で聞けるし
東京や都会じゃないんで車で通勤するのに
携帯触らせる事が前提のやり方ってマイナス
でしょやり忘れるのが怖いから車の運転中に
やるんですよ習慣じゃないからね
その場でできるからやるんです
退勤した後からになるのは仕方ないですけど
コレ仕事ですからねその時間は拘束されてるのと同じじゃないですか?
通勤時間も仕事に入りますよね
そんな判決ありましたよね
同じ事だと思います
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控えめに言って…

マジで使えない点
・応募してすぐに決定とならない(タイミーの方が良い)
・応募しても見送り←指摘あるならなぜ改善できない?
・仕事の決定連絡が遅い←これも指摘あってて笑うしかない
★確定後に企業側からのキャンセル←お話にならない笑

仕事紹介して、働かせたい気持ちあるんですか?
仕事紹介して貰う側には人権なし?人の事舐めすぎ。
確定後キャンセルのせいで、他の単発入れれなかったし、入れる単発もあったのに、損害としてお金請求したいくらい。
派遣の会社としてフルキャストは昔から知ってたけど(働いた事は無い)今回の件で失望したし、周りの友人、知人、これから出会う人にも、この事は良い失敗経験として是非周知したい体験となりました。
ありがとうございました。

あと、担当者からの電話なんですけど、『まだお仕事を始められてない方にお電話してて〜』ってやつ、地味にイラつくんでやめた方が良いと思います笑
卑屈な人間からすると、こっちが何も動いてない。みたいな捉え方しちゃうので。応募しても見送ってんのお前らだろうが。って言いそうになりました。言いませんけど。
一生関わりたく無いので、連絡してこないでください。
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使うな。あくまでも顧客は企業だけ

インストールしてはいけない。労働者側は企業側の都合のいい時だけ安く使われるだけの仕組みです。

多かれ少なかれそういった傾向はスポットワークアプリにはみられる傾向だと思いますが、この運営会社はぶっちぎりですね。

理不尽な思いをしたくないのであれば他社製サービスを利用すべきです。1人でも同じ思いをする方がいなくなりますように。

元利用者にも話を聞きましたが同意見でした。

応募した勤務先に勤務できるのかどうかの可否が前日の19時になっても不明(出勤は翌日朝早くなのに関わらずです)。電話窓口も19時までなので電話も繋がらず、当日の朝になったらキャンセルされていました。利用者の予定をなんだと思っているのか?運営会社や企業には直前キャンセルのペナルティの概念はないようです。

実験的に今度は1ヶ月ほど先まで埋めてみました。勤務を数日したなかで一度危険な業務指示があったため勤務先評価で通報したところ、今度はは1ヶ月先までの全日程を荷物量の調整という建前でキャンセルされました。雇用環境を改善をさせるためではなく顧客である企業の期限を損ねる労働者を締め出すためのための機能だったみたいです。

目先の利益だけを求めるサービスに未来は無いでしょう。
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最悪・信頼は出来ない

採用決定通知がありそのつもりで他の仕事の調整や準備をしていたのに、当日出発報告しようとしたら、その画面が消え、よくわからない状況で問い合わせようにも時間が早すぎて電話対応してないし、48時間以内だとマイナスがつくみたいだし、フルキャストにも派遣先にも迷惑かけないように現場に向かったが、派遣先で私の名前は入っていないと…そんな事があってから前日何度も確認するようにしたが、先日昼休憩の時に確認したら採用のまま。家に帰宅後アプリやメールを確認すると、キャンセル→再求人の通知、応募しようとしたら既に決まっていると…
こんなの何回目?1度や2度ならそういう事もあるよなと思えるけど、働く人をなんだと思っているんだろう。せめて元々決まっていた人に連絡してみるとかの対応があっても良いのでは?他の仕事探そうにも前日の夜では他の求人もない。○○時間前〜キャンセルしたらマイナスポイントというなら、さすがに前日キャンセルしたら会社側もペナルティーがあっても良いのでは?
メールやアプリで連絡してますと言いたいんだろうけど、そんなに年がら年中携帯いじれる程暇じゃないよ。
フルキャストとしては、そういう人を使いたいのかと疑う程だわ。

誠実に働こうとする人には不向きかもしれないですね。

追記です。
以前派遣先で直雇用の話しがあった先で、フルキャスト外から行った際に確認した所、該当日に人員キャンセルや減数はしてないとの事でしたので、派遣先都合ではなく、やはりフルキャストの採用方法や通知に問題があるようです。

一ヶ月以上採用決定しておいて、派遣先がキャンセルしてもいない前日に採用見送り通知を繰り返すような派遣会社は信用ならない。
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新規お断り

行きたい仕事を選んで応募する仕様ですが、相当なことがない限り新規は100%通りません。
自分は3ヶ月くらいやってみましたが、一度も決定したことがないです。
また即決の募集もあるのですが、少ないうえに内容もかなりしぶいので他のアプリで探す方が無難だと思います。

また、応募するために他の派遣会社に登録が必要なことがあり
登録した挙句仕事は決まらないわ、そこからの営業連絡がめちゃくちゃ来るわで最悪です。

そして、1番の問題点が仕事の決定がギリギリすぎるところです。
こちらは48時間以内のキャンセルはペナルティポイントがつくのに対して
向こう側の選考タイミングが明らかにおかしいです。
次の日の朝の仕事が前日の夜にならないと結果がわからないのは予定も組めないうえに、もし選考に通っていても準備の時間もありません。

結論で言うと
普段何もする事がなくつねに予定が空いていて
尚且つここでしか仕事を探していない人でないとこのアプリで仕事を探すのは不可能です。
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対応が X

まあほかの人と同じ感想です。
ひとまずここはアプリのレビューなので使用感について書くとするならば、iPhoneが出た初期のころのようなアプリです。
UIも使いづらいし古くさいです。通知もたいして知りたい情報を得られるものではありません。
ここからはフルキャストのサービス自体の話です。
就業希望日一週間前になっても音沙汰がないので、いつ決まるのか問い合わせたところ「え、でも一週間後の話ですよね?w」とのこと。
いつごろ結果が出るのかだけでもわからないのか聞いても、就業先によります、わからないです、ばかり。まあ私がここの口コミを調べていなかったのも悪いのですが、終始愛想が悪く礼儀のない話し方をされたのでとても不愉快でした。
そのほか登録内容についてお話ししていたところ、こちらに不備があったため訂正するようにと言われました。電話を切ったあと登録情報を開くと、訂正する必要のない内容まできれいに削除されていました…。なんやねん…。
最近スキマバイトを始めたため手当たり次第にいろいろなサービスに登録してみましたが、ここは退会しようと思います。
たとえば私のように本業のほかにスキマバイトをする人や、前もってある程度の予定を決めておきたい人にはここは合いません。
そしてなによりわざわざこんな対応の悪いサービスを経由してまで就業する必要はないと思います。
単発にしろ長期にしろ類似サービスはたくさんあります。
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派遣スタッフの交通費負担を考えるべき!

よく交通費のでない派遣で働けるよね? 知ってるかな?交通費は非課税で月15万円までは税金がかからないんだよ! けど派遣会社の中には交通費を時給込みにする事で高時給を謳っているけどさ、交通費を時給込みにされたら、それはもはや時給であり給与所得となり、時給に含まれた交通費にも税金が発生して余計に税金を取られる事になってるんだよね! だから交通費は交通費として支払ってくれる派遣会社であれば、仕事先へ向かう交通費の自己負担を減らせるし余計な税金を国へ納めなくて済むんだけど、大半の派遣会社は交通費は時給に込まれてると言って派遣スタッフの交通費負担の事を何ひとつ考えてないんだよね! もし派遣スタッフの交通費負担を考えてるのであれば交通費を時給込みになんてしないよ! 派遣で働く皆さんも派遣会社は交通費を出すべきだと思いますよね?
1/21追記、フルキャストやトップスポットって源泉徴収票を申請してから発行されるまでが遅すぎますよ!
タイミーアプリの様に働き終えた都度アプリ内にある就業先の源泉徴収票が更新される様に出来ないのですか?
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一刻も早くアプリ丸ごと作り変えてください

他の単発求人アプリに比べて時給が高いところが多いのが、決まるまでが遅いし、直前キャンセルが多々あり。そして何よりアプリの仕様が古くて使いにくい。謎のエラーが出たり、読み込みが遅かったり。何年前の仕様ですか?一度タイミーのアプリを隅々まで見て勉強して、早く作り替えてほしい。CMで有名な演者を雇っているお金があるなら、時代に追いついたWebデザイナーとエンジニアを雇って下さい。使い手側の気持ちが考えられていない。

・実際に働いた人の口コミが見れるようにして欲しい。

・求人詳細ページでは、企業名、簡単な仕事説明、日時、給与総額、時給、交通費の有無・金額をまずトップに持ってきて欲しい。下までスクロールして目を凝らして読み込まないとわからないのが手間。

・求人詳細ページ内の内容が重複していて長ったらしい。もう少し簡潔にまとめて見やすくして欲しい。一番最初の説明文やキャストへの連絡事項の欄に、持ち物や給与情報、アクセスがまとめて書かれていることが多い。企業側からの文をコピペで載せているのだろうが、何のためにそれぞれ項目ごとに表が用意されているのか。

・求人詳細ページ内にある、「大学生歓迎」「駅チカ」等の大量のタグは正直必要ない。

・求人の題名に「即給利用可」と書かれていたり、「即給利用できます」と書かれた画像が使用されているにも関わらず、「即給」の欄を見ると「利用できません」となっていることが多く、どちらの情報が正しいのかわからない。

・同じ企業でも送迎バスによって求人ページが分かれていて分かりにくい。全て同じ求人ページ内から送迎バスを選べるようにして欲しい。

・「仕事をさがす」のページとは別で、「お仕事カレンダー」専用ページを作って欲しい。(一番重要な内容なのに、仕事検索ページの下の方にあるので使いづらい)

・お仕事カレンダーのページだが、「決定済み」ではなく、「どこの企業に決定済み」なのかをカレンダーに表記して欲しい。いちいち飛ばないとわからないのが不便。

・即給反映が遅い。同じ企業で働くタイマーやシェアフルの方はその場で給与が反映されているので、フルキャストの仕様の問題だと思われる。

・決定済みの日の求人の詳細ページを開くと「既に決定済の為、応募できません」と表示されるため、戻って他の求人を開くと「最初から処理をやり直してください」というエラーが必ず出る。最初から同じページまで行って探さなければならないのが非常に手間。

・お気に入り企業のページから、企業ごとの求人を見れるようにしてほしい。

・チェックイン番号の入力ではなく、全企業一貫してQRコードの読み取りで簡単にチェックインできるように統一してほしい。

・勤務実績報告が済んでいるのに必ずと言っていいほど、「勤務実績報告が行われていません」と通知が来る。

・紹介先決定メールと選考結果案内メールが同時に来ることがあるので改善してほしい。また、企業側の直前キャンセルの時に、紹介済みキャンセルメールだけで良いのに、選考結果案内メールも来ることがある。

・メールの内容が長ったらしくて分かりづらいので、端的に、改行などを使って見やすい構成にしてほしい。個人的に、案件の合否に関して、メールでの通知かアプリのみの通知か選べるようにしてほしい。

・勤務地に集合場所の住所が書かれている場合が多い。闇バイト等が流行っている今、勤務地の場所が不透明なのは不安。情報の更新を徹底して欲しい。
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詳細は隅々まで読もう。

基本的な悪いとこは他の方が書いてるので、自分にあった納得いかないことを書いていこうと思います。長くなります。
まず今回応募した募集タイトルは【有名店での人気作業☆バックヤード業務】みたいな感じでした。ここはもう確認しようもないのでうろ覚えです。
紹介先決定メールのコピペを貼りますが、従事すべき事務の内容は【業務内容 倉庫内(仕分・梱包)業務】作業内容は【店舗内バックヤードにて品出し、開梱、洋服をハンガーにかけるお仕事。簡易的な接客や店舗での来客数のカウントをお願いする場合がございます。※上記に付随するお仕事をお任せすることがございます】
バックヤード作業で交通費あり、服装指定ありで書いてある給与ならいいかなと応募しました。
いざ当日、派遣担当みたいなスタッフさんに指示されたフロアに行くと、「店頭スタッフだよね?」と。先のスタッフさんにもバックヤードと言われていたし、応募もバックヤード作業と書かれていましたと伝えましたが、そもそもバックヤードは服装指定してないので指定があるのは店頭スタッフとしての募集との事。訳も分からずとりあえず指示された、店頭でお客様の安全のための案内をしました。1番先に目につくスタッフなので派遣の名札をしていても色々聞かれるし、外国人はそも派遣って分かってないしで気疲れヤバかったです。これは給与に見合わないと思いながらやってました。
休憩の際や帰る際に担当スタッフさんに話をしましたが「えー、ごめんなさいね」くらいでした。
帰って速攻メールにて内容の相違による給与の変更を問い合わせして、数日後「詳細確認したいので日時等教えてくれ」とメール。それに返答して約1週間音沙汰無し。こちらからまたメールして催促したら電話がかかってきました。まとめると【この案件は他の派遣会社の案件を掲載しただけの物で電話口の自分は掲載した担当部署でもない。メール後に担当部署に確認したが、簡易的な接客を頼むことがあると書いてあるので相違とは認められない】との事でした。
応募画面の詳細もバックヤード作業の事でほとんどを占めていて、タイトルもあれなのに?私欠片もバックヤード作業してないけど?と食い下がってみましたが、やはり自分は担当ではないので〜って感じでしたね。では私から先方に直接連絡しますか?と聞いたら、トラブルの元になるからやめろと。めんどくさくなって諦めました。
上手い付き合い方なんか無さそうな、責任逃れの一幕でした。
次機会があればと思っていたのに、無いでしょうね。
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埼玉担当の男の窓口が最悪。

就業当日(就業開始23時から)の朝には40℃以上の高熱を出したので、すぐに病院受診、フルキャストの営業時間帯の殆どを病院で過ごす事になった。当然スマホなんて触れる訳ない。フルキャストは営業時間外にこちらから電話を掛けても応答しないが、あちら側からは平気で深夜帯でも電話連絡してくるので、直接連絡の為にも17時に何とか欠勤せざるを得ない旨を伝えると、「もっと早めに連絡しろや。人手不足なので解熱剤飲んでも現場行け。体調整えようとするのが仕事だろう?お前が抜けた代わりの人を捜せるのか?初めから欠勤するつもりだったのか?」と30分責め、フルキャスト側が「直前まで体調整えようとしてもダメならメールで欠勤連絡しろ」と言うので、その通りにしたら、すぐに知らない携帯から着信。フルキャストだろうと思案すると案の定。で「就業開始4時間前にメールしろって書いてたよな?今からじゃあもう間に合わないだろ。お前自分の代わりを今から捜せるのか?逆に聞くがお前どうするんだよ、この状況。17時には連絡した?17時じゃあ遅過ぎんだよ」と20分病人を責めまくって、窓口2人共結構な頻度で謎の無言をする。大体直前の欠勤連絡の方が失礼だろう、就業6時間前に連絡した自分が悪いのか?と最初の電話連絡でも思ったが「次からは気を付けて下さい」とガチャ切りしたので、多分その台詞言わせたい為に無駄に責めて謎の無言入れたんだろうなぁと思った。ちなみに両者とも男。これが女性の窓口担当者なら全然対応が違う。その場で速攻で、その番号は着拒否した。大体紹介会社名乗るなら、体調不良以外の急なトラブルもあるだろうが。それに対する対応と解決策くらい話しながら考えて実行に移せや、何病人に「じゃあどうしたら良いんですか?貴方、今から代わりの人捜せるんですか?」って聞いてんの?馬鹿か?コイツら。いずれにせよフルキャストは二度と使わない。今後碌でもない男の担当者に当たるの嫌だし。
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アプリの評価ではなく会社への評価

かれこれ半年以上利用していますがフルキャスト側の対応が酷すぎる。
私がよく行く派遣先が物量の低下で前日キャンセルになり電話が来ました。そもそも仕事終わってすぐぐらいに電話が来るのもバタバタしていて迷惑、かつカバンからスマホを出そうとしている間にすぐ電話が切れてしまいます。
留守番電話に要件を残さないし、色々気になるところはその時からありました。その時、折り返し電話をした時に対応した人は若めの人で話し方自体に問題はなかったですが、次の日決まってる仕事が「物量の低下により希望に添えない」という電話でした。普通に考えたら別の仕事を紹介してくれると思いますが、向こうが電話を切ろうとしたので「別の仕事ありますか?」と聞いたら「自分で探してください」と突っぱねられました。前日にそっちがキャンセルしておいてそれは無いと思いました。呆れて話したくなくなりすぐ電話を切ってしまいましたがちゃんと言えばよかったと今では後悔…
自分は仕事があるから良いけど仕事無くなるこっちの身にもなって欲しいものです。
他には、朝急に電話が来たのですが就業場所に行かないと行けなかったので着いた後に連絡し番号などもろもろ伝えたら、「出発報告がされていない」という電話。口調は結構強めでこちらからしたら「は?」という感じでした。そもそも出発報告もしていましたし、基本同じぐらいの時間にいつも出発報告をしています。そんなの私の情報見ればわかるのに、ヘラヘラした態度にイライラしました。留守番電に残して欲しいということをさすがにその時に伝えたのですが、申し伝えておきますの一言。留守番電話を設定していない人も居ますが設定されている人には電話したんだから普通は残すはず。
しかし、次に電話が朝かかってきた時もそろそろ家を出ようとしていた所だったので電話には出ずそのままにしておきましたが、留守番電話は残っていませんでした。
そもそもやる気がないのなら最初から電話しないで欲しいし、こちらから折り返すと電話料金もかかるのでこんな会社との電話で料金がかかるのも馬鹿馬鹿しい。
まだありますが、自分の登録している営業所は9時から18時までなのにも関わらず時間が終了している21時過ぎに電話が来ていつも行かせてもらっいるところから就業して欲しいとの連絡…そんなのいつも連絡来ないのに時間外に連絡くるのはおかしいのでは?
先日は急に体調が悪くなり救急車で病院へ行くほどかなり酷い状態でとりあえず、就業先へは頑張って連絡しフルキャストへは連絡する余裕がなかったので就業先へ連絡していない旨は伝えていましたが、無断欠勤扱いになりました。他の方の口コミにもありましたが体調不良でやむを得ない場合でもペナルティが付くのはおかしいと思います。最初はよく見ていなかったのですがペナルティ制度のやむを得ない事情の覧を見ても体調不良については記載はありません。体調不良が予知出来るならまだしも当たり前の事ながら予知できる訳がないので何故、体調不良がダメなのか分からないです。
就業先の同じフルキャストの方もフルキャストは良くないと言っている方しか聞かないです。
スタッフも皆が皆悪い人とは思っていませんがこういうのは悪目立ちするので良い印象はありません。
悪いことばかり書きましたが強いて良いことを言うなら、良い就業先が見つかったという所だけです。
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UIわかりやすい、予定立てやすい

本来ならば、面接や書類選考などを経て、人柄やきちんと来れるかなどを確認してから仕事に入るものです。 それを、数日前に決めていきなり仕事させてもらえるのですから、手違いなどない方がおかしいでしょう。災害の影響などで流通が減った、実施が困難、突然キャンセルになることもあります。 それが嫌なら正社員やレギュラーで働きましょう。 ひどいレビューもあるけれど、めちゃくちゃ良いです。 どんな理由でも当日欠勤したり、連絡確認できないような方は好まれません。 向いてない方は、お金に切羽詰まってから働くような方、お子さんや高齢者などお世話が必要な家族がいて当日欠勤の可能性がある方、非力な方(引っ越しに応募して30kg持てないとか。女性でも30kg持つ人います。)、遅刻する方、連絡できない方など。清掃の仕事なら、身だしなみがちょっと小汚くても大丈夫です。 交通費、必要最低限の道具や身だしなみの用意、時間ギリギリまで実施か不実施かわからない時もあるがそれに対応できる柔軟なスケジュールコントロールも必要です。 要は計画性の無い人は向いてません。 個人的には、人の良し悪しで通う現場を決めてます。 最近めちゃくちゃ良い現場で誘ってもらえるようになり、指名してもらって入ってるので気楽だし単価もいいし最高です。そこまでに2年近くかかりましたが… そうでなくても、いろんな仕事に関われて面白いです。 現在はペナルティのポイントが引かれていく制度になり、分かりやすいです。
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連絡し派遣先から休んでと言われたのに無欠扱い

タイトルのままです。
長期就業の工場で働きましたがあまりの腰痛に起き上がれずフルキャスト、派遣先に休む連絡をしました。出勤時間の3時間位前です。
派遣先からは病院に行き結果を再び連絡欲しいとの事だったので病院に行くとヘルニアの診断。必要であれば診断書も書けるし2~3日は安静にして欲しいとの事で派遣先にその旨を電話。
派遣先に伝えると明日出勤すると休日になるので明日も休みで休日明けに…との事で休み。
そして休日の日にフルキャストから連絡が来て派遣先で部署移動を出来るか話合うと言われとりあえず連絡あるまで休みという事になりました。
多分労災になってしまうのを避けたのだとは思いますが。
そして数日後連絡が来て派遣が入れる部署だと現時点で空いてる所がなく移動が出来ない。まだ働き始めだった為仕事的に難しいという事で退社になりました。

その時点で私が休みを出したのは1日、4日間は派遣先から休みと言われた分とフルキャストから派遣先と話合うから待機の期間でした。
しかしサイトから確認すると無欠状態が5日間。選考の際に問題になるのでは?と問合せすると「連絡もしっかりしてもらってるし確認も取れてるのでそれはない」と言われましたが…
それから何十回、何百回と単発のバイトに応募しましたが一切受かりません。
それまでは何回も受かってたのに。
ほぼ毎日の様に募集のあった10人以上求人の単発に応募しても不採用。
しかも後日見ると不採用になった求人で同時間帯が募集中になってる始末。もちろんそんな事は何回もありました。長期就業は強く勧められ受かりそうでしたが。
結局連絡しても派遣先から休みと言われても無欠扱いになるんですね。
幸いコロナではなかったですがこれでコロナでも無欠扱いになるんだろうなと思います。
派遣先が食品工場だった為37度以上あった場合帰らせられるのに。
あまりにもいい加減で即退会しました。
単発に受かりたい方は這ってでも行く、何があっても出勤する位の覚悟がないと無欠扱いになるので御注意ください
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利用した感想

失業保険を申請予定のため短日での仕事を探していました。最初に3〜4時間程度の短時間の仕事に申し込んだところ前日に不採用のメール。次に食品工場の9〜17時の仕事に申し込んだところ採用されました。アプリの使い方に慣れていなかったですが説明を見ながら操作し、即日入金もしていただけました。
次に9〜16時の別の工場での仕事に申し込みました。申込者数は私が申し込んだ時点では少なかったため、採用してもらえるのでは?と思っていましたが前日に不採用のメールが。
どんなに早く応募しても以前働いたことがある人が優先され、よっぽど不人気なところのみ採用される印象です。どちらにせよ前日まで採用か不採用か分からないのでは予定も立てられません。今後利用することはありません。
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アプリの評価ではないです

フルキャストという会社の評価です。5を付けている方は、会社から優遇されてる方か?と思ってしまうほど、この会社はどこがいいのかよく分かりません。 まず、勤務地や職種など、広範囲を選択しても、求人の数はほとんどありません。3路線選択しても、3つかよくて6つ。それでもなんとか求人を見つけて同じ日にいくつか応募していても、採用されません。採用不採用は企業が判断し、連絡するのですが、きちんとしている企業は数日前に採用不採用の連絡をくれますが、ひどい企業は前日の17時頃。非常に腹立たしい。
ここで体験したできごとを一応書いておきます。
電話で仕事の紹介があったので、直接紹介してくれることもあるんだ!と有難かったのも束の間、紹介いただいた翌日に、その会社に応募するも、数日その後どうなっているか連絡なし。こちらから問い合わせると、まだ募集してるか分からないから確認すると言われ電話切る。その後電話こないので、こちらから連絡し早く対応して欲しいと伝えると、本日中には連絡するとのこと。
対応してる窓口が18時までのため、17時50分頃まで待つ→連絡なし。こちらから連絡する。すると今は担当者が対応できる時間でないため、18時以降に連絡するとのこと。19時までに連絡欲しいと伝えると了承を得たので電話を切って、連絡を待つ→19時近くになっても連絡ないため再度こちらから連絡。担当者戻り次第早急に連絡するよう伝えると言われ電話切る。19時半頃再度連絡するも、受付終了のガイダンス。
翌日の対応時間が11時の為、11時過ぎるまで連絡待つ→連絡なし。 こちらから連絡。(この時点でもうキレてるし応募した仕事も辞退するつもりだし、退会する気で電話した。)連絡が遅く申し訳ないと言われるも、許すつもりもない。はっきり言っておすすめはできません。
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アプリの使い勝手が悪すぎる

田舎でも1日に数個は仕事があるかないかって感じだし決まりやすい。だがアプリの使い勝手がとにかく悪い。
申請を出したはいいが、決定したのか不採用になったのか分かりにくい。給料の申請もやけに固っ苦しい。
アプリの使い勝手だけは改善しないとやばい。
あと、このアプリやフルキャスト自体ではないが、⚪︎ート引越センターの対応が酷い。約束の7:30になっても車は来ず8:10までさっむい中待たされて車が停まったから挨拶に行ったらハンドルの上に足をドーン!運転席倒してタバコをプカー!しながら一言目が「後ろの荷台に服があるから荷台の中で着替えて」偉そうなんてもんじゃない。単発だから舐めてるのかな。人間とは思われてない気持ちでした。そこから社員1人、単発2人で車に乗る。我々が2人とも初めての引越しバイトだと伝えると「うわぁ〜まじかぁ〜今日忙しいのに初めてかよぉ〜うわぁ〜」と現場到着までずっっと言ってた。
初めてなのに応募した我々が悪かったのでしょうか?
荷物運んでて私が非力な事を知ると「こんなのも持てないのぉ〜?笑」と。
あまりにも非常識な態度に終日イライラしていた。
そして16:00に終わり車を降りて気づきました。
昼休憩なしでした。

立場的にフルキャスト側から注意できないのかな?
でもフルキャスト自体の信用にも関わるよ
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あまりにも酷い為書かせて頂きます。

アプリから登録をして派遣先がすぐに決まり使いやすく思っていたのですが
子供の不調の為お休みを頂きたく
連絡先を探しても無く、他の支店から教えて頂きやっと連絡先が分かったものの
電話は繋がらずアナウンスで12:00から営業が始まるだけでした。
12:00では、仕事の時間も過ぎていますし
派遣先に迷惑を掛けてしまうと思い
こちらから派遣先へ連絡し本日お休みすると伝え
12:00になってから再度支店の方に掛けて
お休みのご連絡をしたら
派遣先には電話したならこっちからは連絡しませんね等とそんなんでいいのか?と思うような返答でビックリしました。
まず支店の番号の表記がなかったり営業時間からして
少し不信感などもありましたので色々調べさせて頂いたところ
あまりいい事が書いておらず
その中で1番気になったのが、体調不良などでも
1日休んだらアプリから応募できなるなったり
その後に入ってる完了している仕事もキャンセルなど書かれていたので
あらかじめ、電話でその事を聞くと
「あーそれ大丈夫ですよ、連続して休んだりしなきゃ問題ありませんのでお願いします」
との事だったので明日は子供を母に預けて行こうと思ったところ
全ての仕事が何の通知もメールも連絡もなく消えてました。
問い合わせをしようとしたところ19:00にはもう営業が終わっているとの事でした。

社会人として当日欠勤はあってはならい事ですが
やむおえない場合も人間あると思います。
言ってる事も違いますしオペレーターの方も素人なのかそういった教育なのか友達と電話してるように感じましたね。

人間として扱われていない感覚になりましたので金輪際こちらのアプリというよりも会社とは関わりません。

他の人の口コミにも書いてありますが本当に本当にオススメしません。
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常識を疑う

仕事決定のメールも届かないまま、こちらがバイトに出れるかどうか分からず欠勤扱いになった旨を電話でクレームを入れれば、「あなたが連絡して確かめないのが悪い」とあり得ない返答がきた。
もちろんキャストポータルのアプリの表示も紹介済みのままで仕事決定のマークはついていない。
動画では紹介済みは仕事が決定した訳ではないと言っていたのに、いざ電話で確認してみれば紹介済み=仕事決定と返ってきて絶句した。
コールの対応も悪く二度と使いたくない。