游戏可玩度低，时间短
产品经理从业者（建议）
1.加入分公司体系（直接套用【东西南北中部分公司】即可）可以把员工派遣到其他地区成立新的职位树体系，增强游戏后期可玩性。也可以在新的分公司内继续购置升级设备，消耗后期金钱。
2.董事长必须有提拔人员的能力，不能完全依赖系统推送
3.取消每月可招聘人数5人限制，改为当每月招聘超过5人时，公司付出更多的额外金钱作为惩罚机制。
4.后期事件重复性高，加入游戏快进2倍速或3倍速，增加投资系统，后期可以投资其他企业（直接套用【商战】里面的企业名称即可），有盈利有亏损。
5.让钻石和金卡可以兑换金钱，钻石和金卡通过充值也能够获得。
6.建个群聊，大家可以交流
Response from developer
感谢您对游戏的详细反馈和建议！我们很重视您提到的问题，并将努力优化游戏体验。感谢您对游戏的肯定和支持，我们会根据您的反馈进行持续改进。希望在未来的版本中能够为您带来更好的游戏体验！如果有其他建议或意见，欢迎随时与我们分享。
游戏真的不错
一些建议
Response from developer
感谢您的详细建议！您提到的增加意外事件和更多互动的想法非常有价值，可以显著提升游戏的趣味性和挑战性。期待为大家带来更丰富的游戏体验。再次感谢您的宝贵意见！
广告太多了
好玩 但是几点中肯的建议
Response from developer
感谢您对游戏的详细反馈和建议！我们很重视您提到的问题，并将努力优化游戏体验。感谢您对游戏的肯定和支持，我们会根据您的反馈进行持续改进。希望在未来的版本中能够为您带来更好的游戏体验！如果有其他建议或意见，欢迎随时与我们分享。
不错，但可以更丰富
目前版本刷到一年后，事件太固定了，丰富度较少
相信我
Response from developer
非常感谢您的积极反馈！您的支持是我们不断改进和创新的动力。如果您有任何建议或想法，欢迎随时与我们分享。祝您继续享受游戏的乐趣！
玩法新新颖
游戏中的决策非常丰富，每一个选择都会对公司的发展产生影响。你要考虑员工的能力和性格，为他们安排合适的岗位；还要关注市场动态，选择有潜力的项目进行投资。
Response from developer
感谢您对游戏的深入评价！我们很高兴您体验到了游戏中的丰富决策和策略性。我们会继续努力完善游戏，以提供更有趣和富挑战的玩法。希望在您的经营之旅中，能够带来更多乐趣和成就感！感谢您的支持与反馈，如果有任何建议或问题，欢迎随时告诉我们。祝您游戏愉快！
可玩性少
游戏形式有深度 有体验 策划部加鸡腿
内容方面
Response from developer
您的建议对我们非常重要，丰富游戏内容确实是提高玩家体验的关键。我们会考虑如何在未来的更新中增加更多互动性和策略性的元素，比如人员调整和员工培养等，来提高游戏的可玩性和趣味性。如果您有更多具体的建议或想法，非常欢迎分享。我们会持续努力，为大家提供更加丰富和有趣的游戏内容。感谢您的耐心和支持！
五六个小时基本后期就没意思了
好玩
好玩
建议优化一下董事长行使权力的页面
好👍
游戏挺好
真的很有意思！
独特新颖，充满挑战
游戏中的决策非常丰富，每一个选择都会对公司的发展产生影响。你要考虑员工的能力和性格，为他们安排合适的岗位；还要关注市场动态，选择有潜力的项目进行投资。
Response from developer
感谢您对游戏的深入评价！我们很高兴您体验到了游戏中的丰富决策和策略性。我们会继续努力完善游戏，以提供更有趣和富挑战的玩法。希望在您的经营之旅中，能够带来更多乐趣和成就感！感谢您的支持与反馈，如果有任何建议或问题，欢迎随时告诉我们。祝您游戏愉快！