小雞上工-有空就上小雞賺外快 User Reviews

Top reviews

雇主的權限有點大

我自己身為用戶會希望,打工的人跟雇主是平起平坐的,覺得雇主可以給對方評論,還能很輕易的讓其他公司查到,但是打工人監督雇主和公司卻沒有紀錄,只能發表一個小文章,之後可能就被洗掉了,雇主不會在平台上失去信用和負評,很不對等。

打工人已經沒什麼資源了,我們還必須給對方量化我們的機會(有時候對方根本態度不好),希望小雞這邊能更以打工人的心情著想。

歧視外籍人士

令人難以理解的是,這明明是一個提供兼職資訊的平台,卻限制部分使用者無法使用。
當一個幫助求職者的 App,反而成為阻礙求職的工具時,其存在的價值與初衷都值得被質疑。
明明就有符合部分資格,就因為身為僑生畢業了就無法使用,難以理解。

新增履歷內容

希望小雞能在履歷裡開一個能放持有證照的地方

居留證

為什麼不能用居留證

外個人不能找工作

為什麼我的身分證不能瞪

可以新增功能

建議增加批量刪除功能
收藏職缺及訊息欄都是增加
一個一個手動刪除真的很浪費時間

總是遇到惡意的公司給我們亂評價

這是一個對求職者很不公平的平台,只要你取消面試,業主就可以隨意給你留負評讓你評價受損,但我們求職者的檢舉功能卻是不公開的,對企業者來說毫髮無傷!!

不平衡平台求職平台

平台管理「公開」,雇主評價求職者,而「無法公開」求職者對雇主評價。
求職者評價降為最低,使求職者不好找工作。
而求職者評價雇主,無法公開,申訴也無效。
平台回應,無發撤銷評論。

系統操作與媒合簡便

主要是用來找兼差、能彈性安排時間的工作,相較傳統人力資源網站,職缺的媒合更快速直接,以我的經驗來說,沒那麼多彎彎繞繞等候通知什麼的,若有符合雇主需求,蠻快就能得到通知。
況且,以賺外快來說,通常不需要深度專業技能,就是到職時有人帶領,很快就能上手,在這樣的情況下,傳統的自傳就顯得太繁文縟節,而小雞上工就顯得方便很多。

關於上工臨時取消

部分求職者都會在半夜上工前幾小時使用上工取消的功能來規避放鳥,為何這樣的人還能有信用良好的標記?如果連小雞上求職者的標記資訊都不準確,請問我們要如何篩選應徵者?上工前突然取消,難道我們廠商還要半夜想辦法再去徵人嗎?希望能有另一種標記機制,有在上工前12小時內取消上工的應徵者也可以特別有標記,讓我們廠商能過濾這種利用系統的。

簡易快速媒合,中高齡不怕

我在一週內快速找到打工機會(不只一家)!
App操作簡單人性易上手,對於50歲二度就業第一次回職場的我,感到很開心.

簡易快速媒合

我在一週內快速找到打工機會,(還不只一家)對於50歲二度就業第一次回職場的我,感到很開心.

很棒的打工軟體

這個平台可以找到很多打工機會

English Version?

Is the app available in English?

再平凡的事情,用心與創新,是成功的硬道理

平台名稱特別;
架構打破傳統,平台設計一改制式以雇主角度,更用應徵者立場去看待求職這麼一件普通的事,讓求職變得更加方便與容易,讓人驚艷是其中還有幾分神似購物平台的操作模式。
顛覆傳統 ,才能開創新局,我從這個平台一反常規走出一條不同的路,更加覺得再平凡的事,只要用心與創新就能做出不平凡的事

你們的程式設計有問題喔

怎麼會在這裡找工作時找到一半這個程式整個要重新登入會員呢!
本來是有找到後加入內部的仲介公司人員的賴後怎麼變成這樣呢!

找兼職超方便!

這裡的職缺更新很快,對於想利用空檔賺外快的人來說非常實用。應徵流程很簡單,案主回覆速度也比想像中快,大推!

合作方職缺處理效率

說真的有些看職缺有跟沒有是一樣的,連已讀都沒顯示完全浪費時間,真心不想要的話別開出那麼多。

兼職

商家快速回覆,肯德雞的葉經理很仔細的解說工作內容,非常感謝她喜歡二度就業的婦女,更感謝後端系統支援佳

為什麼沒有打工的人評價公司?

在工作的過程中,有沒有經歷不舒服的情況?有沒有不善待員工?有沒有超時?有沒有拖欠工資?希望能讓打工的人也能評價,避免其他人踩坑。勞動者的權益也很值得重視。