Kündigungsfrist DE

WAS DIE APP BERECHNET Kündigungsfrist DE ermittelt das früheste rechtmäßige Ende eines Arbeitsverhältnisses nach § 622 BGB. Sie geben Eintrittsdatum, Zugang der Kündigung, die kündigende Seite und eine vereinbarte Probezeit ein — die App liefert das Datum, die angewandte Frist und eine nachvollziehbare Begründung. GESETZLICHE GRUNDLAGE • Grundkündigungsfrist: vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats • Verlängerte Kündigungsfristen des Arbeitgebers: siebenstufige Staffel von einem bis sieben Monaten nach der Betriebszugehörigkeit, jeweils zum Monatsende • Probezeit: zwei Wochen ohne festen Kündigungstermin, solange die vereinbarte Probezeit von höchstens sechs Monaten läuft • Volle Berücksichtigung der Beschäftigungszeit ohne Altersabzug, entsprechend der Rechtsprechung zu § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB • Fristberechnung nach §§ 187, 188 BGB: der Zugangstag der Kündigung zählt nicht mit KOSTENLOS ENTHALTEN • Vollständige Berechnung der ordentlichen Kündigungsfrist • Klare Begründung, warum genau dieses Datum gilt • Hinweise, wenn Tarifvertrag, Kleinbetriebsregel oder abweichende Vertragsfrist zu prüfen sind KÜNDIGUNGSFRIST DE PRO — EINMALKAUF • Terminvergleich: 15. und Monatsende nebeneinander, mit dem Zeitunterschied in Tagen • Fristenkalender: letzter möglicher Zugangstag für ein gewünschtes Enddatum • Prüfprotokoll: datiert und kopierbar, mit Eintritt, Zugang, Betriebszugehörigkeit, Frist, § 622 BGB und Enddatum — für die Personalakte Einmaliger Kauf, kein Abonnement. DATENSCHUTZ Die App arbeitet vollständig offline. Keine Werbung, kein Tracking, keine Übermittlung Ihrer Eingaben. Alle Angaben bleiben auf Ihrem Gerät. WICHTIGER HINWEIS Kündigungsfrist DE bietet eine unverbindliche Orientierung nach § 622 BGB und ersetzt keine Rechtsberatung. Kündigungsschutz, außerordentliche Kündigung und die Wirksamkeit einzelner Vertragsklauseln werden nicht beurteilt.