北森iTalent vs 竹云OTP

超过6000家中大型企业选择北森，其中包括70%的中国500强企业。每天有超过16万的HR和2000万的企业员工在使用北森iTalent。北森iTalent帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。在iTalent平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统、企业培训学习等产品得以无缝整合。碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代，依靠云计算技术，使得艰涩繁琐的企业软件变得灵活快捷、简单易用。 【产品特性】 1.移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。 2.移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。 3.移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。 4.工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。 5.开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。 6.提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。 7.同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。 8.移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。 9.为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。 10.测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，高效把控企业健康发展方向。 【关于北森】 北森，是一家人力资源科技公司，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HRSaaS及人才管理平台——iTalent，iTalent平台覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、企业培训学习等HR业务。历经19年，北森服务了6000余家企业，上千万员工，日处理十余万人才数据，已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的引领者。作为中国SaaS（Software as a Service，软件即服务）模式的最早实践者，北森在2003年率先通过互联网为企业提供人才测评服务，2010年，随着业务范围覆盖了人才管理的全流程，北森推出了国内首个人才管理云计算软件平台——北森iTalent，提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务，从而帮助中国企业提升人才效能。

竹云OTP是深圳竹云公司根据数十年身份认证领域经验, 针对手机设备开发的动态令牌安全应用. 竹云OTP是竹云BAM服务端产品的组成部分.（竹云BAM服务端产品是竹云公司自主研发的身份认证、访问控制、单点登录系统.） 竹云OTP基于OTP技术（One-time Password, 也称动态口令）, 是根据专门的算法每隔30秒生成一个与时间相关的、不可预测的随机数字组合, 每个口令只能使用一次. 动态口令是一种安全便捷的帐号防盗技术, 可以有效保护交易和登录的认证安全, 采用动态口令就无需定期更换密码, 安全省心. 用户进行身份认证时候, 除输入账号和密码之外, 还可以要求输入此APP生成的动态口令, 才可以正常登录或者交易, 从而有效保证用户身份的合法性和唯一性. 动态口令最大的优点在于, 用户每次使用的口令都不相同, 使得不法分子无法仿冒合法用户的身份. 竹云OTP需要结合竹云BAM服务端产品使用, 为企业内部应用系统或互联网应用提供了简单方便、安全性高、稳定性好、成本低廉的双因素身份认证解决方案. 认证流程： 1. 用户请求竹云BAM服务端； 2. 竹云BAM服务端弹出身份认证对话框, 要求输入用户名、动态口令（或静态口令 + 动态口令）; 3. 用户打开手机端竹云OTP令牌APP, 得到当前的动态密码; 4. 用户在身份认证对话框中输入身份信息及动态口令; 5. 竹云BAM服务端接收信息, 产生基于用户信息和时间同步相关的算法结果，并与客户端输入的动态口令进行比对, 判断用户身份的合法性和真实性; 6. 根据认证结果决定提供服务或拒绝服务. 使用说明： 1. 扫描令牌 通过页面下方的主菜单栏, 点击扫描令牌, 通过扫描二维码进行注册; 点击确定, 令牌注册成功. 2. 添加令牌 通过页面下方的主菜单栏, 点击添加令牌, 手动输入和服务端相匹配的令牌参数; 点击存储, 令牌注册成功. 3. 查看口令 通过页面下方的主菜单栏, 点击动态密码, 查看当前的动态口令. 内圆圈是距离动态密码更新剩余时间; 外圆圈是动态密码自动隐藏剩余时间.