Pixel Inspect vs ALM Learning

Realiza inspecciones o seguimientos de forma sencilla y masiva: En la web: - Genera todas las plantillas con los datos que quieras cumplimentar en campo. - Dibuja las parcelas o ubicaciones donde quieres hacer las inspecciones. - Cumplimenta la información o datos de las parcelas o ubicaciones que te interese consultar en el campo. - Asigna diferentes roles a los usuarios y sus permisos: a) Administrador. b) Propietarios o responsables de parcelas/ubicaciones donde se hacen las inspecciones. c) Técnicos que realizan las inspecciones. - MAPA: a) Consulta de forma visual todas las parcelas o las que te interesen. b) Consulta las inspecciones realizadas. c) Visualiza lo que te interesa filtrando por fechas, técnicos, parcelas y/o plantillas de inspección. d) Puedes dar simbologías que te gusten o gradientes de colores en función de los datos de las inspecciones. En la APP: - Marca en el mapa el punto exacto donde realizar la inspección/seguimiento. - Visualiza las inspecciones realizadas por ti u otros técnicos. - Selecciona la parcela/ubicación donde haces la inspección. Las parcelas aparecen ordenadas por distancia al punto marcado en el mapa. - Cumplimenta los datos de la plantilla de inspección que has configurado. - Haz hasta 3 fotografías en cada inspección. - Notifica, si te interesa, la inspección realizada al propietario/responsable de la parcela. Recibirá un correo electrónico con los datos de la inspección que has realizado y tus comentarios. - Visualiza en un listado o en un mapa todas las inspecciones realizadas en cada plantilla de inspección. Propón nuevas funcionalidades. ¡Siempre estamos atentos! info@agropixel.com

ALM Learning is a continuous capability building / professional development platform that creates business impact by bridging the gap between learning and working. ALM Learning packs 3 holistic themes that change the learning and performance culture of your organisation: 1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: ALM Learning brings together all learning experiences, from traditional ones like classroom / instruction-led training, modern ones like live instructor-led training to new-age experiences like micro-learning and MOOC-based learning in a single unified platform, providing integrated analytics across all of them. 2) Employee Engagement: ALM Learning keeps employees not only skilled and knowledgable but also engaged through social engagement and social learning tools like enterprise chat and knowledge forums, which not only help employees stay connected but also act as channels for intelligent / contextual learning recommendations. 3) Team management for capability building: ALM Learning goes the last mile in capability building by arming managers with data and analytics of learning progress and learning performance of their reportees and correlating them with business performance (through integration with business systems). Further, through the engagement tools, managers can micro-appraise reportees and provide capability building feedback almost on a daily basis. Whatever the function, be it sales , R&D, technology, manufacturing or even blue-collar heavy operations, enhance the capabilities of your team everyday with ALM Learning!