Comparison

Ponto Web vs Sólides

Price, ratings, monetisation and update history for both apps, side by side — with what reviewers say about each.

Head to head
About

Ponto Web

This app allows employees to easily record their work hours, request adjustments, and submit justifications for absences. Managers can oversee their team's time logs and approve or reject requests.

Highlights
  • Manual time entry
  • Offline time recording
  • Hour bank, overtime, and missing hours indicators
  • Time card visualization and adjustment requests
  • Attach medical certificates to justifications
  • Update personal data
  • Managerial team oversight
Features
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O aplicativo Central do Funcionário facilita o controle da marcação de ponto dos colaboradores que trabalham fora da empresa e ou necessitam de um meio alternativo de registro de ponto, mantendo a segurança da informação e o controle da jornada. A aplicação é gerenciada de forma integral pela área de RH da empresa contratante. Configurações, que vão desde a liberação da marcação do ponto até a inserção de justificativas. O APP permite acompanhar o cartão ponto e indicadores como extras, faltas, atrasos, entre outros. Solicitar ajustes no ponto, lançar de justificativas, e fazer o acompanhamento destas solicitações. O aplicativo pode ser utilizado tanto por funcionários, quanto por gerentes fazerem o acompanhamento da sua equipe. Principais funcionalidades: • Inclusão de ponto manual; • Inclusão de registro de ponto offline; • Possui indicadores com o saldo do banco de horas, horas extras e faltantes; • Visualização do cartão ponto, com detalhes sobre as extras e faltas. Solicitação de ajustes e justificativas; • Opção para adicionar uma imagem do atestado ou comprovante médico, junto a justificativa; • Alterar dados cadastrais. Tipos de registro de ponto: manual, geolocalização, reconhecimento facial, inclusão de foto. *De acordo com o plano contratado. Colaboradores com cargo de gestão possuem acesso a informações e relatórios diferenciados, referente aos integrantes da sua equipe: • Acessar o cartão ponto da sua equipe; • Registros de ponto realizados no dia; • Aceitar ou rejeitar solicitações de alterações; • Aceitar ou rejeitar justificativas. ATENÇÃO: Este aplicativo funciona em conjunto com o Secullum Ponto Web. Verifique se a empresa em que você trabalha possui serviço com este recurso antes de utilizar o aplicativo.

About

Sólides

This app streamlines HR operations by integrating performance management, talent development, and simplified time tracking into a single platform. It offers features like performance reviews, individual development plans, and digital time clock-in with facial recognition or geolocation. Enhance team communication and engagement with a news feed and employee surveys.

Highlights
  • Performance and talent management
  • Individual Development Plans (PDI)
  • Competency mapping
  • Digital time clock-in
  • Real-time time reports
  • Corporate news feed
  • Employee surveys
Features
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O Super App é a solução definitiva para a gestão de pessoas e controle de ponto, combinando as funcionalidades da Sólides em uma única plataforma poderosa. Ideal para empresas que buscam eficiência e inovação na administração de recursos humanos, o Super App oferece uma experiência integrada e intuitiva para colaboradores e gestores. Funcionalidades Principais: Gestão de Desempenho e Talentos Avaliação de Desempenho: Realize avaliações de desempenho periódicas com feedbacks estruturados, metas claras e acompanhamento de resultados. Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Crie e acompanhe planos de desenvolvimento personalizados para cada colaborador, promovendo crescimento e evolução dentro da empresa. Matriz de Competências: Mapeie as competências dos seus colaboradores, identifique os gaps e crie estratégias de desenvolvimento eficazes. Controle de Ponto Simplificado Registro de Ponto Digital: Permita que seus colaboradores registrem seu ponto de forma rápida e segura através de reconhecimento facial ou por geolocalização. Relatórios de Ponto: Acesse relatórios detalhados de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras em tempo real. Aprovações e Ajustes: Gestores podem aprovar ou ajustar registros de ponto diretamente no app, facilitando a gestão do dia a dia. Comunicação e Engajamento Feed de Notícias: Mantenha sua equipe informada com um feed de notícias corporativas, atualizações e comunicados importantes. Pesquisas: Realize pesquisas de clima organizacional para entender o nível de satisfação dos seus colaboradores e identificar áreas de melhoria. Benefícios do Super App: Eficiência e Agilidade: Centralize todas as operações de RH em uma única plataforma, economizando tempo e recursos. Acesso Remoto: Com o Super App, colaboradores e gestores podem acessar informações importantes de qualquer lugar, a qualquer hora. Segurança de Dados: Todos os dados são protegidos com criptografia avançada, garantindo a segurança e privacidade das informações da sua empresa. Transforme a maneira como você gerencia seu time com o Super App. Experimente a combinação perfeita de funcionalidades de controle de ponto e gestão de pessoas em um único aplicativo inovador. Baixe agora e descubra a revolução na gestão de recursos humanos!

Screenshots

Ponto Web4 screens
Sólides4 screens

Verdict

The call

The clearest difference is review sentiment: Ponto Web at 98% against Sólides's 46%. Ponto Web also leads on rating (4.8 vs 4.3) and monetization model (free vs freemium). Sólides's advantage is update cadence (every 6 days vs every 6 weeks) and ratings volume (34 vs 6). On price, ads, in-app purchases and device support there is nothing between them.

Scored on Price · Rating · Positive reviews · Number of ratings · Update frequency · Ads · In-app purchases · Monetization · Best chart rank · Devices · Requires iOS

CostPrice · In-app purchases · Ads · Monetization

Both are free to download. Neither carries in-app purchases, so what you see is what you pay.

ReceptionRating · Positive reviews · Number of ratings

Ponto Web holds the better App Store score, 4.8 against 4.3. That said, the two scores are not equally well evidenced: Sólides has 34 ratings behind it against 6, so its average is the more settled of the two. Written reviews point the same way: 98% of Ponto Web's written reviews are positive against 46% of Sólides's.

UpkeepUpdate frequency

Ponto Web ships an update every 6 weeks, Sólides every 6 days. The most recent releases landed on September 22, 2026 and September 24, 2026 respectively.

Scorecard5 real differences · 5 level
Ponto Web versus Sólides: the parameters behind the verdict, then further details
ParameterPonto WebSólides
PriceFreeFree
Rating4.8 (6 ratings) — better4.3 (34 ratings)
Positive reviews98.0% of reviews — better45.6% of reviews
Number of ratings634 — better
Update frequencyEvery 6 weeksEvery 6 days — better
AdsNoNo
In-app purchasesNoNo
MonetizationFree — betterFreemium
DevicesiPhone, iPad, iPod — betteriPhone, iPad
Requires iOS15.1 — better16.0
Further details — not scored
Size31 MB122 MB
Age rating4++4
DeveloperSecullum SoftwaresFramework Tecnologia em Softwares LTDA

Customer experience

Ponto Web

All ratings6 ratings
Positive100.0%
Neutral0.0%
Negative0.0%
Written reviews50 reviews
Positive98.0%
Neutral0.0%
Negative2.0%

Sólides

All ratings34 ratings
Positive82.4%
Neutral2.9%
Negative14.7%
Written reviews90 reviews
Positive45.6%
Neutral13.3%
Negative41.1%

In-app purchases

None

Ponto Web

No in-app purchases

None

Sólides

No in-app purchases

Questions

Is Ponto Web free?
Ponto Web is free to download, with no in-app purchases.
Is Sólides free?
Sólides is free to download, with no in-app purchases.
Which has better reviews, Ponto Web or Sólides?
Ponto Web is rated higher. Ponto Web averages 4.8 out of 5 from 6 ratings, while Sólides averages 4.3 from 34 ratings.
Do Ponto Web or Sólides have ads?
Neither Ponto Web nor Sólides shows ads.
Which is updated more often, Ponto Web or Sólides?
Ponto Web ships an update every 6 weeks, and Sólides every 6 days. Most recently, Ponto Web was updated on September 22, 2026 and Sólides on September 24, 2026.

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