Quickcheck Alberta vs momikom Mitarbeiter

Kann ich versorgen oder nicht? Online, offline, jederzeit in Sekundenschnelle Verträge und Ausschreibungen quickchecken. Mit Alberta Quickcheck können Sie mit zwei Eingaben prüfen, ob Sie einen Patienten versorgen können oder nicht. Geben Sie Ihrem Außendienst die Möglichkeit vor Ort und spontan zu prüfen, ob bei einer bestimmten Krankenkasse und der Produktgruppe die Möglichkeit zur Versorgung besteht. Bei Ausschreibungen mit Regionallos sehen Sie nach Eingabe der PLZ, ob Sie bei diesem Regionallos versorgen können. Die Pflege Ihrer Verträge erfolgt ganz einfach per Exceldatei. Ihre Vertrags- bzw. Abrechnungsabteilung muss nichts umstellen, arbeiten Sie mit Ihren gewohnten Programmen weiter und laden Sie in den Einstellungsbereich von Alberta Quickcheck Ihre Exceldatei hoch und fertig! Sofort werden die Informationen an die App verteilt und stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Selbst Ihr Innendienst kann über den Browser quickchecken.

Zugriff von überall auf Meldungen, Termine, Kontakte u.v.m. Mit der momikom Mitarbeiter-App wird die interne Kommunikation so einfach wie noch nie. Nutzen Sie den internen Chat, um kurze Rückfragen an Ihre Kolleginnen und Kollegen zu stellen oder teilen Sie Mitteilungen mit allen anderen auf dem Schwarzen Brett. Funktionen • Auch von unterwegs interne Kontakte auf Abruf in der Telefonliste bereit haben • Termine und Veranstaltungen von überall im Blick haben und schnell zu- und absagen • Gemeinsame Erinnerungen in Galerien teilen • Meinungen der Mitarbeiter schnell und unkompliziert über Umfragen einholen • Mit Meldungen über Push-Benachrichtigungen wichtige Informationen direkt mit allen Mitarbeitern teilen Erweiterbare Funktionen • Nachrichten, Bilder und Dokumente in Einzel- oder Gruppenchats austauschen • Alle Dokumente auf einen Blick verfügbar und immer griffbereit haben • Arbeitszeiten und Abwesenheiten auch von unterwegs erfassen Wir verwenden Bilder von Freepik.com in der Premium-Lizenz. Hinweis: Um diese App nutzen zu können, ist eine vorherige Registrierung und eine Freischaltung durch den Arbeitgeber erforderlich.