be vs reCHycle

be:able – Zeig was Du kannst! Softskills benennen und trainieren. Untersuchungen zeigen: ca. 70 Prozent der berufsrelevanten Softskills werden nebenbei (informell) gelernt. Softskills sind … - Selbst-Kompetenzen z.B. Selbstdisziplin, Eigeninitiative - Beziehungsorientierte Kompetenzen z.B. Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit - Arbeitsorientierte Kompetenzen z.B. Problemlösung, Zielorientierung. Und genau diese informellen Softskills trainierst Du mit be:able. Beispiel: „Du hörst Deinem Kollegen aufmerksam zu.“ So gehst du in be:able vor: 1. Die Situation aufnehmen: notieren, Sprachnotiz, Foto 2. Passende Kompetenzen aus dem Kompetenzkatalog finden: z.B. „Aktives Zuhören“, „Perspektiven-Übernahme“, „Geduld“… 3. Schätze jede Kompetenz ein wie gut sie dir gelingt: z.B. Geduld: 4 von 5 Sternen Lade eine Person ein Dich in diesen Kompetenzen einzuschätzen. Die Ergebnisse werden dir in deiner Kompetenzbilanz angezeigt. Mit be:able schärfst du dein Kompetenz-Bewusstsein. Du trainierst gezielt die Kompetenzen, die dich weiterbringen. be:able ist einfach und wirkt stark! - Kostenlos – ohne Werbung - Eine Dokumentation Deiner Kompetenzen - Die Kompetezdatenbank hilft Dir zu benennen was Du kannst - Die „Fremdeinschätzungen“ lässt Dich realistisch bleiben - Die Kompetenzbilanz zeigt Dir Deine Ergebnisse auf einen Blick - Eine TrainingsApp, gezielt Kompetenzen (weiter-) zu entwickeln be:able – Zeig was Du kannst!

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