BOSERP企业生产管理软件 vs 功道云

稳定成熟的三层构架基于互联网异地远程实时同步数据传递，实时精确，全方位掌控总部.分支、分仓.等业务流数据，真实反应公司的经营状况，大幅提高商务智能和工作效率全面,提高公司管理水平。实时精确，全方位掌控总部.分支、分仓库存.资金往来等业务流数据，真实反应公司的经营状况，大幅提高商务智能和工作效率,全面提高公司管理水平。 简洁 智能 易用的管理软件 更易的资源整合可按照企业的实际管理需求进行模块化部署，它涵盖了-订单管理.采购管理、销售管理、库存管理、简易生产、资金管理、利润分析模块 应收账款、应付账款.等...报表查询模块，满足发展中企业的实际管理需求。

功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。 【更关注员工的绩效考核】 绩效考核如何设置，员工薪酬如何变动，员工管理难怎么办，这些都需要一个好的管理模式，传统的管理模式早已经不适用，时代变了人变了，企业的管理模式也要改变，用积分制绩效考核激发员工工作动力。 【让积分制落地更简单、高效】 功道云积分制绩效考核是一款真正的解放老板的管理软件，目前积分制软件已经服务了30000+企业和组织，员工执行力提上来，降低企业管理成本，实现企业业绩倍增。 功道云积分制绩效考核软件有哪些功能？ 【自定义操作，一键导入更方便】自定义设置公司组织结构、一键式表格导入员工信息，支持自定义设置部门角色、权限以及任务分。 【“落差式激励”让员工工作更高效】快速设置积分规则，员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分，通过积分排名激励员工主动完成工作任务。 【智能化办公应用】固定积分与考勤天数挂钩，系统自动实现固定积分核算，考勤工作一目了然。 【目标任务管理】管理者发布任务可指定人员，也可以发布临时任务，员工打开任务大厅，可看到任务要求、截止时间、积分分值，员工可自行领取，在完成工作后进行加分。 【系统人性化管理操作】员工完成任务，申请积分，简化管理者审核积分操作，支持多人审核、批量审核等操作。 【积分大数据分析】自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化。 【使用更方便，无需改变员工的沟通方式】功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，同时成功之道已上线PC、移动端（APP、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。 【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分，新增考勤打卡的积分明细；修正加班时长计算（按班次设置自动计算）新增假期余额（允许加班时长转换为假期或加班费）数据统计更加自动化，新增考勤月报表查看明细，自动生成排班表，功能实现考勤自动化。 【系统技术支持】系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。 功道云积分制绩效考核软件可以解决企业哪些问题？ 如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核 奖金福利分配难的问题 建立以价值为导向的薪酬体系 培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化 解决员工执行力不强的问题 解决企业招人、留人难的问题 解决分配问题 解决目标管理的问题 解决管理层执行力不强或者不执行的问题 落地企业的规章制度的问题 全方位调动员工积极性 ......