MintHRM vs MintHR Mobile

Human capital management is critical to ensuring your employees are well looked after and at their most productive. mintHRM simplifies the task with the most flexible and powerful cloud-based online HRM system that works for businesses of any size and every industry. Our simple to setup and easy to use single-system will revolutionize how your corporation manages HR. To do this you have the most comprehensive range of features, so planning, tracking and managing employees is a breeze. mintHRM also supports enhanced payroll, time and attendance management, while facilitating better assessment, feedback, and communication, which in turn enables smarter HR decisions. We also want your business to stay agile, so with mintHRM you have the option of only paying for what you need and use. All users have the freedom of accessing the application from anywhere and at any time using a device of their choice. To use the mintHRM application and completely automate your HR process, simply register, set up your HR process via an administrative interface and begin.

MintHR est une plateforme d'expérience employé tout-en-un conçue pour les entreprises de 10 à 1 000 employés, axée sur l'accompagnement du personnel de terrain et l'efficacité RH. Fonctionnalités clés RH de base Stockage centralisé et sécurisé des données des employés avec accès facile aux profils et aux dossiers. Gestion des congés Calendrier interactif avec flux de demande et d'approbation pour les congés payés, les congés maladie, etc. Gestion des dépenses Processus de soumission et d'approbation automatisés pour les remboursements des employés. Gestion des documents Stockage numérique, partage et flux d'approbation pour les contrats, les certificats et les politiques. Préparation de la paie Rassemblez toutes les données de paie en un seul endroit pour simplifier le traitement mensuel. Gestion de la formation Suivez les demandes de formation, leur état d'avancement et leur historique pour la conformité et le développement. Recrutement de talents Système de suivi des candidats couvrant le sourcing, la planification des entretiens et les décisions d'embauche. Intégration et départ Flux de travail basés sur des listes de contrôle pour une intégration fluide des nouveaux employés et des départs structurés. Gestion des services informatiques Suivez les demandes de matériel informatique, de logiciels et de support technique dans tous les services. KPI et reporting Suivez en temps réel les indicateurs RH, l'absentéisme, le turnover et les indicateurs de conformité. Libre-service pour les employés Les employés peuvent consulter leurs données personnelles, leurs bulletins de paie, leurs avantages sociaux, demander des congés et accéder à l'annuaire du personnel. À qui s'adresse ce service ? Équipes RH cherchant à alléger leur charge administrative et à digitaliser leurs flux de travail PDG et directeurs financiers recherchant une visibilité en temps réel sur les effectifs, la paie et la conformité Employés de terrain nécessitant un accès rapide et mobile aux services RH Avantages Automatisation des processus RH et informatiques pour réduire la charge de travail et les erreurs humaines Réduction du temps consacré à l'administration et à l'intégration jusqu'à 70 % Accélération du recrutement jusqu'à 50 % Réduction des demandes d'assistance des employés grâce à un accès en libre-service simplifié Conformité et sécurité des données garanties grâce à un contrôle d'accès robuste Sécurité et conformité Hébergé sur une infrastructure certifiée ISO 27001 Chiffrement de bout en bout via HTTPS Tests d'intrusion et audits système fréquents Délégué à la protection des données (DPD) dédié Les données sont compartimentées par entreprise pour une sécurité renforcée MintHR est disponible en plusieurs langues et conçu pour accompagner les équipes à distance, sur site et hybrides dans tous les secteurs d'activité