功道云积分制绩效考核 vs 积小助

功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。 合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞科协、建设银行浙江分行、宿迁市第三医院、方正证券等超过30000+企业都在用功道云积分制管理软件！ 功道云积分制管理目前获得28项技术专利，11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业，服务30000+企业。功道云竭诚服务好每一个企业用户，用实力创造价值，让天下没有难做的企业！ 功道云积分制绩效考核软件有哪些功能？ 【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分，新增考勤打卡的积分明细；修正加班时长计算（按班次设置自动计算）新增假期余额（允许加班时长转换为假期或加班费）数据统计更加自动化，新增考勤月报表查看明细，自动生成排班表，功能实现考勤自动化。【积分排名，即时激励】 快速设置积分规则，员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分，通过积分排名激励员工主动完成工作任务。 【多平台对接】 功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，已上线PC、移动端（APP、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。 【积分大数据分析】 自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工搭建公平公正的平台。 【目标追踪】 全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。 【奖扣分即时通知】 奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。 【人才评选】 全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。 【基于数据，分配更合理】 目标量化让个人参与完成公司目标，团队、个人的绩效一目了然，涨薪有依据，管理更轻松。 【系统技术支持】 系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。 功道云积分制绩效考核软件可以解决企业哪些问题？ 如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核 奖金福利分配难的问题 建立以价值为导向的薪酬体系 培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化 解决员工执行力不强的问题 解决企业招人、留人难的问题 解决分配问题 解决目标管理的问题 解决管理层执行力不强或者不执行的问题 落地企业的规章制度的问题 全方位调动员工积极性 ...... 怎么联系功道云客服： 1.拨打咨询热线： 400-6877-880 2.下载功道云注册，有专属客服对接

积分制结合绩效管理，将员工的工作、行为量化，转化为积分。用积分的形式量化工作，员工做的每一件工作都会对应一个积分。这个积分是直接与福利、待遇、奖金等一切好处挂钩。可以帮助企业有效解决员工执行力低、缺乏主动做事习惯、缺乏团队协作意识和习惯、带来更公平、公开的员工激励方案。