G vs HBscan

The G-Link solution allows service companies to Plan, Organize, Direct and Control their operations remotely, while providing a personalized interface accessible to employees. This innovation allows you to be close to your employees and operations in real time no matter where you are - Planning of work schedules - Automated transfers of payroll reports to your banking institutions - Remote parking meter on geolocation respecting the privacy of your employees (punch-in, punch-out) - Planning of repetitive or one-off tasks - Real-time communications between you and your employees via our confidential messaging and chat service - Training portal to standardize your operations and services - Photos showing inspections and / or quality of work according to your requirements, for the development of standards and for the protection of your interests - Creation and planning of inspection sheets - Task lists (checklist) - Personalized performance indicators accessible in one click ALL WITHOUT PAPER! CHARACTERISTICS - Customizable according to your brand - Formula for developments of additional features in partnership mode. - Three levels of integrated interfaces (Administration, Supervision and Employees)

Le gestionnaire en hygiène et salubrité occupe aujourd’hui un poste clé pour les entreprises soucieuses de leur bonne gouvernance qui placent l’excellence opérationnelle au centre de leurs préoccupations. Les technologies immobilières HBlogin Inc., met en place des processus intégrés pour accompagner chacun de ses clients dans la poursuite des améliorations nécessaires à l’optimisation des ressources de leur entreprise en visant l’atteinte de l’excellence opérationnelle en hygiène et salubrité. Dans ce contexte de suivi financier rigoureux et de performance, Les technologies immobilières HBlogin Inc., fera la mise en place d’un outil de gestion et de suivi des activités. Sa simplicité peut varier en fonction des besoins du client. Le HBscan peut notamment aider dans : • L’implantation progressive des services d’entretien ; • Le suivi détaillé du temps des employés ; • Graphiques de déplacements et de répartition du temps ; • Alertes automatisées et personnalisables ; • Alertes de sécurité ; • Communication entre employés ; • Suivi des remplacements ; • L’analyse et le respect des critères de performance et des routes de travail. Chaque autocollant NFC est associé à un local par le numéro du local, ainsi que son revêtement, l’étage, le bâtiment, ce qui fait que nous pouvons obtenir des coordonnées exactes. Les outils sont programmés pour que chaque employé se voit attribuer un code unique, ce qui permet de savoir qui a vraiment scanné l’autocollant. Les autocollants peuvent être installés à l’intérieur comme à l’extérieur, sur des équipements, des portes ou n’importe quel outil spécifique. La gestion d’équipes qui travaillent majoritairement de nuit est complexe. Parce qu’ils travaillent souvent seuls, ou en nombre limité, il est difficile d’assurer un suivi rigoureux de leur performance mais surtout de leur sécurité. Il est possible d’ajouter une fonction d’alerte qui s’active lorsqu’un employé demeure immobile trop longtemps. Parfois, il peut s’agir d’une pause improvisée mais parfois, il peut s’agir d’un accident plus grave nécessitant une intervention rapide des services d’urgence. HBscan est un excellent outil pour les gestionnaires d’immeubles qui désirent suivre l'évolution de leur entretien et augmenter leur efficacité.