Ming vs Trapi

Ming; iç iletişimden dijital İnsan Kaynakları süreçlerine, oyunlaştırmadan operasyonel mükemmelliğe kadar şirketin tüm ihtiyaçlarını tek bir dijital ekosistemde birleştiren kapsamlı bir çalışan deneyimi platformudur. İletişim kopukluklarını ortadan kaldırın, mavi ve beyaz yaka çalışanları ortak hedeflerde buluşturun ve oyunlaştırmanın gücüyle yüksek motivasyonlu bir kurum kültürü inşa edin. İç İletişim ve Etkileşim Duyuru ve Gönderiler: Kurum içi haberleri, gelişmeleri ve etkinlikleri anlık olarak paylaşın. Etkileşim Araçları: Anketler ve geri bildirim mekanizmalarıyla çalışanların sesini duyun. Sosyal Dokunuşlar: Doğum günleri, işe başlama yıldönümleri, günlük mod takibi ve kartvizit ile bağları güçlendirin. Anlık İletişim: Chat, push bildirimleri ve hap bilgi paylaşımları ile kesintisiz iletişim kurun. Ofis & Saha Kolaylıkları: Günlük yemek menüsü, servis araç takibi, randevu sistemi ve kurum içi ilan pazarı. Oyunlaştırma, Takdir ve Ödüllendirme Takdir Kültürü (Cheers & Kudos): Çalışanların başarılarını görünür kılın, anlık teşekkür ve takdir mesajları gönderin. Oyunlar: Günlük işleri eğlenceli hale getiren şirket içi oyunlara katılın. Puan Ekonomisi ve Mağaza: Aksiyonlardan kazanılan puanları şirkete özel markette ödüllere, indirim ayrıcalıklarına ve limitlere dönüştürün. Liderlik Tablosu: Tatlı bir rekabetle motivasyonu ve bağlılığı zirvede tutun. Dijital İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Talep Yönetimi: İzin, avans, masraf, satın alma ve fazla mesai taleplerini mobil üzerinden hızlıca oluşturun ve onaylayın. Bordro & Yan Haklar: Entegrasyonlu veya entegrasyonsuz bordro görüntüleme ve esnek yan haklar yönetimi. Operasyonel İnsan Kaynakları: PDKS, görev, seyahat, vize ve vekalet süreçlerini cebinizden yönetin. Saha & Performans: Mavi yaka performans takibi, çalışan özlük yönetimi ve organizasyon takibi. Kurumsal Hafıza: Bilgi bankası, belge paylaşımı ve hızlı erişim yönetimi ile dokümanlara 7/24 kesintisiz erişin. İcra Takip: Alınan kararların ve toplanan fikirlerin hayata geçirilme süreçlerini uçtan uca takip edin. Kaizen, Üretim ve Operasyonel Mükemmellik Öneri Yönetimi ve Fikir Havuzu: Çalışanların yenilikçi fikirlerini toplayın, Kaizen süreçlerini ve iyileştirme adımlarını başlatın. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): Ramak kala bildirimleri ile çalışma ortamındaki riskleri anında tespit ederek güvenliği artırın. Neden Ming? Yüksek Entegrasyon Kabiliyeti: Şirketinizin mevcut sistemleriyle (Bordro, ERP veya diğer İnsan Kaynakları yazılımları) sorunsuz şekilde entegre olarak veri akışını kesintisiz ve otomatik hale getirin. Tek Uygulama, Tam Çözüm: Birden fazla yazılım kullanmak yerine iç iletişim ve operasyonel süreçleri tek merkezde toplayın. Mavi ve Beyaz Yaka Bir Arada: Tüm çalışan profillerini aynı kurum kültüründe birleştirerek etkileşimi artırın. Yüksek Verimlilik: Süreçleri hızlandırın, bürokrasiyi azaltın ve çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarın. Ming ile şirket içi iletişimi, İnsan Kaynakları süreçlerinizi ve operasyonlarınızı dijitalleştirerek çalışan deneyimini yeniden şekillendirin! İletişim & Detaylı Bilgi Ming’i kurumunuzda hayata geçirmek, demo talep etmek veya sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz: info@mingapp.co www.mingapp.co

Bu uygulama üzerinden Trapi ürünlerini görüntüleyebilir, OEM ve Cross numaraları üzerinden sorgulama yapabilirsiniz. Geliştirilen alışveriş özelliği ile dilediğiniz ürünü sipariş edebilirsiniz. Trapi; 1985 yılında otobüslerin aktarma parçalarının tamiri üzerine Bursa’da kurulan firmamız, 1990 yılı itibari ile otobüs yedek parça imalatı yapmaktadır. Kuruluşundan itibaren hep daha iyisini üretmek ilkesiyle yola çıkan firmamız, talepler doğrultusunda üretim sağlamakta ve gün geçtikçe ürün yelpazesini genişletmektedir.