한국공인노무사회 (KCPLAA) vs krow

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“인정받는 이직, 경매로” 왜 나는 늘 기업에게 지원자여야만 하나요? 이제 당신이 기업에게 지원 받으세요. 크로우는 기존 ‘기업 중심’ 채용 시장을 ‘구직자’ 중심 시장으로 바꾸고 있습니다. 구직자가 중심이 될 수 밖에 없는, 기존에 없던 ‘경매’ 시스템으로. 크로우만의 당신을 위한 이직 4단계 ■ step1. 이력서 등록 이력서를 업로드하거나 프로필 주소를 입력하면 끝. 양식만 조금 다르고 번거로운 이력서 작성은 이제 그만 ■ step2. 인터뷰 제안 받기 내가 원하는 기간 동안에만 인터뷰 제안을 받으세요. 설정한 기간이 끝나면 자동으로 거절되니, 거절할 고민도 끝. ■ step3. 인터뷰 하기. interviewEE? interviewER! 지원동기 없어도 당당한 인터뷰. 내가 원하는 시간에, 내가 원하는 기업과 인터뷰 하세요. 억지로 짜내는 지원동기 고민도 끝. ■ step4. 입사제안No. 입찰제안 받기 나를 원하는 기업들에게 입사조건을 ‘입찰’ 받으세요. 입찰경쟁 속에서 내 진짜 가치를 인정받을 수 있어요. 더 받을 수 없었을까 남는 찝찝함도 끝. 이제, 크로우로 주도적이고 개운하게 이직하세요