Lamaranku vs Smart Salary

Lamaranku merupakan aplikasi yang akan membantu Kamu membuat CV & Surat Lamaran kerja dengan mudah dan cepat, serta memiliki fitur yang menarik antara lain: Fitur Surat Lamaran Kerja: - Informasi lowongan kerja - Tersedia template surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia & Inggris - Template surat dapat diubah sesuai dengan keinginan - Simpan surat lamaran kerja dalam format pdf - Dilengkapi dengan fitur tandatangan Fitur CV/Resume Generator: - Pembuatan CV/Resume sangat mudah, tinggal drag & drop, - Template CV/Resume dapat diubah sesuai dengan keinginan - Template ATS Friendly - Support Barcode & QR Code untuk CV/Resume yang dapat dihubungkan dengan berbagai aksi seperti Telepon, Email, WhatsApp, Telegram & URL. Khusus untuk Barcode hanya bisa dihubungkan dengan telepon. - Bebas atur margin halaman - Bebas atur jarak antar item profil kamu - Bebas atur warna CV/Resume - Bebas membentuk foto (kotak, bulat, lonjong atau tidak beraturan dll) - Bisa pilih desain header judul profil sesui keinginan - Penomoran dalam bentuk icon yang dapat diubah - Bisa pilih Background (Latar Belakang) sesuai keinginan - Jenis huruf dapat diubah - Semua perubahan dapat langsung terlihat secara realtime di lembar kerja - Simpan CV/Resume dengan format pdf Fitur tambahan: - Tips & trik melamar kerja - Join PDF untuk menggabungkan file pdf - Image to PDF untuk mengubah gambar menjadi PDF. - Compress PDF untuk memperkecil ukuran pdf - Remove BG untuk menghapus dan merubah latar belakang foto Semoga aplikasi ini dapat membantu kamu memperoleh pekerjaan yang Kamu inginkan.

Smart Salary helps you manage HR and payroll with ease—automate salary calculations, ensure tax compliance, and streamline employee management, all in a single, secure HRIS platform. Key Features: Scheduling & Attendance 1.Record individual attendance in real time, including check-in, check-out, late arrivals, and early departures. 2.Provide a personal work calendar showing daily schedules and leave information. 3.Support multiple attendance methods such as app check-in, facial recognition, and offline attendance to meet diverse needs. 4.Automatically generate attendance reports, making it easier for management to review and calculate employee attendance. Mobile Office 1.Employees can submit requests anytime, anywhere — such as leave, overtime, or business trips. 2.Administrators can easily approve, reject, return, edit, or forward requests. Payroll Management 1.Payslip privacy is protected and can only be accessed after successful security verification. 2.Payslips can be sent with one click, and employees can confirm and provide feedback online. 3.Clear payroll details: personal information, earnings, and deductions are easily accessible. 4.Payslips can be generated as PDFs and downloaded anytime. Performance ManagementEvaluate employee 1.capabilities from multiple dimensions and perspectives. 2.Once KPI assessments begin, tasks and reminders are sent in real time via the app. 3.KPI evaluations are fully trackable, with progress visible at all times. Data Analytics 1.Provide daily and monthly attendance reports for companies, departments, and individuals. 2.Collect data such as length of service, age, education, marital, and family status for HR analysis.