Comparison

MiniGold Scanner vs Absenta HR

Price, ratings, monetisation and update history for both apps, side by side — with what reviewers say about each.

Head to head
About

MiniGold Scanner

Features
Read full description

- scan QR Code model lama maupun baru - menampilkan informasi detil produk - verifikasi emas minigold

About

Absenta HR

Features
Read full description

Absenta HR adalah aplikasi manajemen kehadiran dan operasional Human Resources (HR) pintar yang dirancang untuk mempermudah perusahaan serta meningkatkan produktivitas karyawan secara efisien, transparan, dan fleksibel. Dengan Absenta HR, seluruh kebutuhan pencatatan kehadiran kerja dan administrasi harian karyawan dapat dilakukan hanya dalam satu genggaman. FITUR UTAMA ABSENTA HR: • Presensi Digital Cerdas (Face Recognition & Geofencing GPS) Catat absensi masuk dan pulang secara real-time dengan verifikasi biometrik wajah dan radius lokasi (geofencing) yang akurat. Mencegah manipulasi lokasi dan menjamin data kehadiran valid. • Pengajuan Izin, Cuti, & Lembur Online Ajukan cuti tahunan, izin sakit, hingga lembur langsung dari aplikasi dengan lampiran dokumen atau foto pendukung. Pantau status persetujuan (approval) secara instan tanpa birokrasi manual. • Kalender Kehadiran & Jadwal Shift Pantau jadwal kerja, shift harian, hari libur, serta ringkasan riwayat kehadiran bulanan Anda dalam tampilan kalender yang intuitif dan mudah dipahami. • Manajemen Tugas & Laporan Kerja (To-Do List) Kelola daftar prioritas pekerjaan harian dan kirimkan laporan aktivitas kerja kepada atasan dengan mudah. • Notifikasi & Pengingat Real-Time Dapatkan pengingat otomatis menjelang jam masuk/pulang kerja serta notifikasi status tindak lanjut permohonan administrasi Anda. • Akses Slip Gaji & Profil Karyawan Lihat dan unduh ringkasan slip gaji serta kelola data identitas profil kepegawaian Anda secara aman. KEAMANAN DATA: Absenta HR mengutamakan privasi dan keamanan data perusahaan serta karyawan. Seluruh transmisi data dienkripsi dengan standar keamanan industri terkini. Catatan: Aplikasi ini dapat digunakan oleh karyawan dari perusahaan yang telah terdaftar dan bermitra dengan layanan Absenta HR. Hubungi tim HR perusahaan Anda untuk mendapatkan akun akses.

Screenshots

MiniGold Scanner3 screens
Absenta HR4 screens

Verdict

The call

The clearest difference is update cadence: Absenta HR at every 3 weeks against MiniGold Scanner's every 4 months. On price, ads, in-app purchases and device support there is nothing between them.

Scored on Price Ā· Rating Ā· Positive reviews Ā· Number of ratings Ā· Update frequency Ā· Ads Ā· In-app purchases Ā· Monetization Ā· Best chart rank Ā· Devices Ā· Requires iOS

CostPrice Ā· In-app purchases Ā· Ads Ā· Monetization

Both are free to download. Neither carries in-app purchases, so what you see is what you pay.

UpkeepUpdate frequency

MiniGold Scanner ships an update every 4 months, Absenta HR every 3 weeks. The most recent releases landed on October 30, 2026 and November 6, 2026 respectively.

Scorecard1 real difference Ā· 5 level
MiniGold Scanner versus Absenta HR: the parameters behind the verdict, then further details
ParameterMiniGold ScannerAbsenta HR
PriceFreeFree
Update frequencyEvery 4 monthsEvery 3 weeks — better
AdsNoNo
In-app purchasesNoNo
DevicesiPhone, iPad, iPodiPhone, iPad, iPod
Requires iOS15.115.0 — better
Further details — not scored
Size20 MB29 MB
Age rating4+4+
DeveloperPT Sinergi Digital Global MuliaWilliam Ser

In-app purchases

None

MiniGold Scanner

No in-app purchases

None

Absenta HR

No in-app purchases

Questions

Is MiniGold Scanner free?
MiniGold Scanner is free to download, with no in-app purchases.
Is Absenta HR free?
Absenta HR is free to download, with no in-app purchases.
Do MiniGold Scanner or Absenta HR have ads?
Neither MiniGold Scanner nor Absenta HR shows ads.
Which is updated more often, MiniGold Scanner or Absenta HR?
MiniGold Scanner ships an update every 4 months, and Absenta HR every 3 weeks. Most recently, MiniGold Scanner was updated on October 30, 2026 and Absenta HR on November 6, 2026.

Other comparisons