Talknote(トークノート) vs ThanksGift

『Talknote』は、組織のチカラを最大化する、情報共有プラットフォームです。 ■情報共有プラットフォーム『Talknote』とは？ Talknoteはフィードによるリアルタイムの情報共有をはじめ、データの蓄積や組織運営の改善など、働く人が最大限にチカラを発揮できる環境づくりをサポート。リアルタイムな情報のアップデートや共有、データの蓄積と運用などを可能にする機能を備えています。最前線で働く一人ひとりのプレイヤーから組織を強くしていくことで、あなたのビジネスをさらに加速させていきます。 ■ Talknoteが選ばれる5つの理由 1.情報の整理・蓄積 日々の情報共有がテーマごとに振り返りやすい形で整理され、"容量制限無制限"で蓄積していくことができます。 2.社内の見える化の実現 オープンなコミュニケーションで社内の情報格差をなくすと共に、Talknote独自の分析機能によって、チームや社員のコンディションも見える化します。 3.タスク管理 内容や期限、担当者を設定するだけで簡単に「やるべきこと」を管理でき、"業務の抜け漏れを防ぐ"ことができます。 4.シンプルで見やすい PCブラウザ、スマートフォンアプリともに、シンプルで見やすいUI、UXにこだわっており、"誰でも直感的に操作・活用が可能"です。 5.充実の導入サポート 機能や操作方法だけでなく、導入目的に合わせた、ノート設計のご提案、運用ルール作り等、多彩な実績をもとにサポートいたします。 ■Talknoteで実現できること ・価値観の共有 理念や価値観を日々伝えることによる判断基準の統一 ・プロセスの共有 スピーディな情報共有と意思決定でPDCA向上 ・情報の資産化 部署・拠点の壁を超えて効率的に情報共有が可能 ・見えないコストの削減 メール処理や会議コスト、離職率の低減による採用コストの削減 ■安心のセキュリティ環境 個人情報やパスワードの通信時の暗号化、AWSデータセンターの活用により、最高水準のセキュリティを実現しています。アクセス可能な端末を制限することも可能ですので、安心してご利用いただけます。

”ありがとうを仕組み化”×”理念を気軽に浸透” ～組織を成長させるサービス～ 働く人全てが主役になれる社内活性化ツール THANKS GIFTはありがとうの気持ちや行動指針を独自のコインに落とし込み、 スタッフみんなで気軽に楽しく贈り合います。 THANKS　GIFT6つの効果 ①ありがとうを仕組み化・・・サンクスカードをWEB化することで、褒めることが苦手だったり、感謝を伝えられない。そんな人でも気軽に思いを伝えることができます。 ②経営理念の実践・・・理念や行動指針など会社で大切な価値観を社員が行動できたら、コインを贈って賞賛し、掲げた理念を社員が実践する環境を作ります。 ③離職率低減・・・転職者の7割は人間関係の悩みが原因といわれています。ありがとうを贈る文化を通じて、互いが認め合い、風通しの良い働きやすい職場を作り出します。 ④営業以外の評価・・・会社には数字では計れなくても会社に貢献してくれる社員が多数存在します。そんな誰もが主役になれる職場作りをお手伝いします。 ⑤360度評価の実施・・・上司・同僚・部下から認められている社員は自然とありがとうが集まります。多面的な評価こそ、社員の納得感と平等性を保つことが可能です。 ⑥採用力アップ・・・社風の良い会社で働きたい、現代の若者の働く価値観は大きく変化しております。皆があこがれる会社創りをお手伝いし採用活動「に役立てます。