HR القوقز vs إنجاز

HR القوقز هو نظام إداري ذكي متكامل . يجمع النظام بين الأدوات التقليدية والتحليلات الحديثة والذكاء الاصطناعي، ليوفر بيئة عمل متكاملة تزيد الإنتاجية وتحسّن تجربة الموظفين. أبرز ميزات النظام: 1. إدارة الموظفين (HR Management) لوحة تحكم كاملة لإدارة بيانات الموظفين (شخصية، وظيفية، وعقود) مع إمكانية تحديث الملفات . 2. تتبع الحضور والانصراف (Attendance Tracking) نظام دقيق لتسجيل الحضور والانصراف عبر البصمة، أو تسجيل الدخول عن بعد، مع احتساب التأخير والإجازات والأوقات الإضافية. 3. إدارة الرواتب (Payroll Management) احتساب آلي للرواتب بناءً على الحضور، الغياب، الإضافي، الخصومات، مع دعم قوائم الرواتب الشهرية وتقارير مالية دقيقة. 4. الإجازات والسلف (Leaves & Advances) إدارة طلبات الإجازات بأنواعها (السنوية، المرضية، الطارئة) وطلبات السلف المالية، مع تدفق موافقات إلكتروني وفق صلاحيات محددة. 5. تقييم الأداء (Performance Evaluation) بناء خطط تقييم دورية (شهرية، ربع سنوية، سنوية) تعتمد على مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وملاحظات المديرين وتقييم الأقران. 6. الموظف المثالي (Employee of the Month) نظام تصويت لاختيار الموظف المثالي بناءً على معايير الأداء، الحضور، الالتزام، والإنتاجية، مع إمكانية منح مكافآت وشهادات تقديرية. 7. التقارير والتحليلات (Reports & Analytics) باقة متكاملة من التقارير الجاهزة والقابلة للتخصيص، مع لوحات تحليلية تفاعلية تظهر اتجاهات الحضور، أداء الفرق، والتكاليف التشغيلية. 8. المهام والمشاريع (Tasks & Projects) تخطيط وتوزيع المهام والمشاريع على الموظفين، مع متابعة حالة الإنجاز، تحديد المواعيد النهائية، وربط المهام بتقييم الأداء. 9. الأرشفة الإلكترونية (Electronic Archiving) حفظ آمن للمستندات والملفات (عقود، فواتير، قرارات) مع فهرسة ذكية وسهولة البحث . 10. التدريب والتطوير (Training & Development) منصة لإدارة الدورات التدريبية، تسجيل حضور الموظفين، تقييم المدربين، وتتبع مسار التطور المهني لكل موظف. 11. الدردشة الجماعية (Group Chat) دردشة جماعية بين موظفين الشركة، مع إمكانية مشاركة الملفات والصور، مدمجة بالإشعارات الفورية. 12. الذكاء الاصطناعي (AI) مساعد ذكي يوفر توقعات حول أداء الموظفين، يقترح برامج تدريبية مناسبة، يحلل أسباب الغياب والتأخير، ويقدم توصيات ذكية لتحسين بيئة العمل. 13. الاقتراحات والشكاوى (Suggestions & Complaints) قنوات آمنة ومجهولة (عند الحاجة) لتقديم الاقتراحات والشكاوى، مع نظام لمتابعة الحالة والردود وإغلاق الشكوى بعد الحل

إنجاز - إدارة مهام التوظيف هو نظام لإدارة الموظفين ومهام العمل، يساعد أصحاب الأعمال والمديرين على تنظيم فرقهم ومتابعة الأعمال اليومية من مكان واحد. يبدأ العمل بإضافة الموظف إلى فريق المدير، ثم يمكن إنشاء المهام وإسنادها للموظفين ومتابعة تنفيذها وتوثيق الإنجاز. مميزات إنجاز: • إضافة الموظفين وإدارة فريق العمل. • إنشاء المهام وإسنادها للموظف المناسب. • قوالب جاهزة للمهام والأعمال المتكررة. • تحديد حالة وأولوية كل مهمة. • توثيق إنجاز المهام بالصور. • مراجعة الأعمال واعتمادها أو طلب إعادة التنفيذ. • ملف وظيفي لكل موظف يتضمن المهام وإحصائيات الإنجاز. • إشعارات بالمهام الجديدة وتحديثات العمل. • محادثات نصية وصوتية بين المدير والموظف. • متابعة حالة الموظفين والمهام. • دعم إدارة مهام السائقين، بما في ذلك مشاركة الموقع أثناء جلسات العمل المصرح بها وبعد موافقة المستخدم. • دعم عدة لغات لتسهيل استخدام التطبيق لفرق العمل المختلفة. يهدف إنجاز إلى توفير بيئة منظمة لإدارة العلاقة التشغيلية بين المدير والموظف، وتسهيل توزيع المهام وتوثيقها ومراجعتها ومتابعة إنجازها. الخصوصية والأذونات يطلب التطبيق الأذونات اللازمة فقط عند استخدام الميزة المرتبطة بها، مثل الكاميرا أو الصور لتوثيق المهام، والميكروفون للرسائل الصوتية، والموقع لميزات العمل التي تعتمد على الموقع. ويمكن للمستخدم إدارة الأذونات من إعدادات جهازه.