勤怠＆給与管理 vs P

出退勤の記録や給与計算に役立つ便利なツールです。 細かい情報をしっかり管理できる一方で、複雑な設定や操作は不要。 出退勤などの日常作業は2～3回のタップで簡単に記録でき、即座に勤務表や給与明細に反映されます。 ■ 主な機能 ・出退勤記録と給与明細を一元管理できます。 ・複数の勤務先（賃金設定）を登録可能。 ・平日・土日・祝日の時給（時間外）を、それぞれ最大3段階まで設定できます。 ・1日に最大5つの勤務時間を記録可能。 ・ボーナス、有給休暇、賞与などの一時金を登録・照会できます。 ・「出勤」「退勤」「休暇」「休憩」ボタンを用意。2～3回のタップで勤務予定時間を簡単に修正可能。 ・勤務表や給与明細をCSV形式で出力し、PCなどで再利用できます。 ・データのバックアップ＆リストア機能を搭載。 ・クラウド経由で複数端末とデータ同期が可能。ログイン不要で1タップで完了。 ・出勤予定をスマホのカレンダーに1タップで同期し、さらに使いやすく。 すでに多くの優れた類似アプリが公開されていますが、「もっと便利なアプリが欲しい」という方におすすめです。 ■ 開発者について 「勝＠工作室」のアプリをご利用いただき、ありがとうございます。「早帰り」シリーズの一つとして、より高い顧客満足度を目指し、開発を続けています。 ■ バグ報告・改善要望について 携帯アドレスからお問い合わせいただく際、PCメールの受信を拒否されているケースが多く発生しています。 お手数ですが、開発者のメールアドレス「hayagaerijp@gmail.com」を受信できるよう設定してからご連絡ください。

P-Time Rec V2 supports hourly wage shift work time management "Work Log" you are using in all over the world. We reorganized for shift work based on "Work Log" Please try using this first. ※Up to the recording of 40 (shift) days, you can use it without function restriction · Usually, just tap on the buttons for work and leave · There is no limit on the number of shift that can be registered on the 1st · It is compiled as "profile" for each work place, profile can be registered without restriction · The aggregation period can be 1 week, 2 weeks, half moon, 4 weeks, 1 month unit can be selected · Payroll method can be aggregated by shift and time zone · Easy to compare with previous year on graph display · Since summary data can be exported as CSV, it is convenient for daily report and monthly report creation · You can record notes and expense books · Round the time can be recorded in 1, 5, 10, 15, 30 minutes (selection) · Three types of time rounding methods · You can set the number of days off for holidays. Paid setting You can check the number of days remaining on your vacation every time you digest. Salary allowance can also be set - Fixed holiday setting. Attendance on regular holiday is automatically calculated by multiplying the premium rate by extra attendance on holidays. · Calculation of allowance is also available. Payment unit can be set for totaling period, daily unit, shift common, shift individually · Break time can be set for each shift. Even if the break time is divided finely