i人事 vs 北森iTalent

简介： i人事，一体化HRSaaS管理系统、薪酬绩效专家。核心功能包括组织人事、招聘、考勤排班、薪酬、绩效、报表、OA审批、培训等，数据互联，更有“报表分析”，为决策提供支持。 应用介绍： i人事，一体化HRSaaS管理系统、薪酬绩效专家。i人事致力于为企业提供基于HR业务全流程、全场景化的人力资源管理解决方案。i人事功能不仅覆盖企业人力资源管理、人才管理及业务管理，还推出了强大的PaaS无代码应用平台，可以快速低成本实现企业的个性化业务需求，通过人才的“选用育留”，不仅能够帮助HR解决基础事务性工作困扰，更能够助力企业打造企业的核心人才竞争力，通过强大的数据BI分析能力，为管理决策提供数据支持。i人事灵活、开放、兼容的生态体系，可与各类第三方应用集成。目前，i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等，通过这些数据或流程的对接，i人事不仅解决了企业更多的业务应用，还搭建了一条连接外部数据、流程的数据总线，全面助力企业数字化管理水平的提升。

超过6000家中大型企业选择北森，其中包括70%的中国500强企业。每天有超过16万的HR和2000万的企业员工在使用北森iTalent。北森iTalent帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。在iTalent平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统、企业培训学习等产品得以无缝整合。碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代，依靠云计算技术，使得艰涩繁琐的企业软件变得灵活快捷、简单易用。 【产品特性】 1.移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。 2.移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。 3.移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。 4.工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。 5.开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。 6.提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。 7.同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。 8.移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。 9.为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。 10.测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，高效把控企业健康发展方向。 【关于北森】 北森，是一家人力资源科技公司，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HRSaaS及人才管理平台——iTalent，iTalent平台覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、企业培训学习等HR业务。历经19年，北森服务了6000余家企业，上千万员工，日处理十余万人才数据，已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的引领者。作为中国SaaS（Software as a Service，软件即服务）模式的最早实践者，北森在2003年率先通过互联网为企业提供人才测评服务，2010年，随着业务范围覆盖了人才管理的全流程，北森推出了国内首个人才管理云计算软件平台——北森iTalent，提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务，从而帮助中国企业提升人才效能。