NOVIPLAN vs JobRecommender

NOVIPLAN [e.motion] ist die intuitiv bedienbare Business App für Ihre Mitarbeiter. Als modulare Kommunikations-Toolbox bietet sie für Unternehmen und Mitarbeiter eine Vielzahl digitaler Services. EMPLOYEE SELF SERVICES Ihre Mitarbeiter loggen sich einfach mit ihren persönlichen Zugangsdaten ein und können ihre Entgeltabrechnungen, Zeitnachweise oder Bescheinigungen sicher per Klick abrufen. Urlaubsanträge und Krankmeldungen können über die App gesendet werden. INFORMATION SERVICES Nutzen Sie die App als virtuelles Schwarzes Brett und halten Sie Ihre Mitarbeiter auch außerhalb des Büros up to date. Über NOVIPLAN [e.motion] teilen Sie schnell und direkt wichtige Informationen und geben Neuigkeiten, Termine oder aktuelle Unternehmensentwicklungen bekannt. MOBILE WORKING SERVICES Die App ist Ihr Office in der Hosentasche und ermöglicht produktives und sicheres Arbeiten auch außerhalb des Unternehmens. Egal ob Dokumentenprüfung, Eingabe von Aufträgen oder Reklamationen durch den Außendienst oder das Erfassen einer Bedarfsanforderung – die App ermöglicht komfortables zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. Sie wollen NOVIPLAN [e.motion] kennenlernen? Dann installieren Sie die kostenlose App und testen Sie die Demofunktionen. Sie sind nicht sicher, ob NOVIPLAN [e.motion] zu Ihrem Unternehmen passt? Kontaktieren Sie uns einfach über info@intensio.de und wir beantworten gerne Ihre Fragen.

1. Teile Jobs Deines Unternehmens in Deinen Social-Media-Kanälen (WhatsApp, Facebook & Instagram, Snapchat, uvvm.) 2. Sammle Coins für Interaktionen mit Deinen geteilten Inhalten wie z.B. Aufrufe, Bewerbungen, Einstellungen, etc. 3. Coins gesammelt? Dann besuche Deinen Prämien-Shop und sichere Dir attraktive Prämien Was ist die JobRecommender App? Der JobRecommender ist ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm von Jobcluster Deutschland. Mit dem JobRecommender gehen Unternehmen einen neuen Weg in der Personalbeschaffung. Sie binden ihre Mitarbeiter:innen aktiv in ihren Recruitingprozess ein. Unternehmen können so vakante Stellen für Fach- und Führungskräfte durch die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter:innen schnell und kostengünstig besetzen. Das Besetzen von Stellen über Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt, wenn diese an dem Personalauswahlverfahren ihrer Organisation beteiligt sind und dafür zusätzlich Prämien erhalten. Mithilfe der JobRecommender App teilen Mitarbeiter:innen offene Stellenangebote mit ihrem Smartphone in ihren privaten Netzwerken auf Facebook, WhatsApp, Twitter, Xing oder klassisch per E-Mail. Für generierte Klicks, Bewerbungen oder Einstellungen erhalten Mitarbeiter:innen Coins, die sie in ihrem eigenen Prämienshop in attraktive Prämien einlösen können. Der JobRecommender besticht durch seine Professionalität und stärkt dadurch das Employer Branding der Unternehmen, die diesen für ihre Organisation nutzen. Dies wiederum führt zu einer höheren Bewerbungsrate. Die intuitive Bedienung der JobRecommender App hinterlässt einen positiven Eindruck bei Mitarbeiter:innen. Diese befinden sich in einem spielerischen Wettbewerb mit ihren Kollegen:innen, um möglichst passgenaue Kandidat:innen für die eigene Organisation zu finden. Im Hintergrund managen Recruiter:innen, dass digitale Mitarbeiter-werbern-Mitarbeiter-Programm. Der JobRecommender ist mit vielen gängigen Bewerbermanagementsystemen kompatibel. Unternehmen können den JobRecommender aber auch als Standalone-Anwendung nutzen. Hinweis: Diese App können Sie nur verwenden, wenn Ihr Unternehmen für die Nutzung des JobRecommenders freigeschaltet und Sie als Empfehler im System registriert wurden.