KitobPlus vs Attandance

Аудиокниги и радиоспектакли имеют особое значение в повседневной жизни людей с инвалидностью по зрению, в их научной деятельности, в формировании их восприятия мира и людей. Изобретение радио и создание возможности звукозаписи породили появление аудиокниг. Такие книги сначала читали по радио, представляли на дисках, а в 50-х годах прошлого века размножали на магнитных лентах и ​​доставляли в библиотеки и на специализированные предприятия, где работают незрячие и слабовидящие люди. В Узбекистан такие книги попали в 60-х годах прошлого века, а в период с 1970 по 2000 годы были озвучены и записаны на магнитные ленты сотни книг. С появлением компьютеров написание аудиокниг стало еще проще. Книги стали представлять на компакт-дисках. Но развитие технологий быстро сделало этот метод устаревшим, теперь книги хранятся и распространяются на флешках, в памяти телефона, на интернет-сайтах. Несмотря на исторические этапы развития аудиокниг, людям с инвалидностью по зрению приходилось ходить в библиотеки, получать их в аудиоформате, читать их и возвращать обратно. Люди, умеющие пользоваться компьютером, собирали эти книги на своих компьютерах и раздавали другим книголюбам. Сегодня аудиокниги стали настолько популярны, что их слушают все слои общества и не только люди с инвалидностью по зрению. Однако в Узбекистане до сих пор нет онлайн-платформы, которая бы объединяла эти книги для незрячих и слабовидящих читателей. Им приходится скачивать книги с YouTube, Telegram или по старинке, идя в библиотеку и скачивая их на свои устройства. На платформе YouTube доступно множество аудиокниг, но когда ты читаешь роман с удовольствием, реклама лезет и портит получается удовольствие от прослушивания книги. Кроме того, нет платформы, которая предлагает возможность поиска книг по жанрам, авторам, дикторам. В связи с этим наша команда разработала «KitobPlus» (на русском языке «КнигаПлюс» имеет значение «доступная книга»).

A program that monitors the timely arrival and departure of employees to work. Employees will be required to check “In” when arriving at work and “Leave” when leaving. When an employee arrives or leaves, they need to enter the employee's photo, location, and the reason why the employee arrived late or left early. Only registered employees can use the mobile application. Registration is not available. Users can log out or delete their account at any time. As an administrator, users have the ability to view the attendance history of their employees.