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Response from developer
Un grand merci pour votre retour. Nous sommes ravis de pouvoir vous accompagner au quotidien. Bien à vous
Lolote
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merci pour votre retour. Nous sommes ravis de pouvoir vous accompagner dans le suivi de votre garde. Bien à vous
Bonne interface mais attention aux contrats < 47 semaines
De mieux en mieux
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Un grand merci pour votre retour. Nous sommes ravis de pouvoir vous accompagner au quotidien. Bien à vous
Parfait
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Merci pour votre retour, nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour la gêne occasionnée. Je vous invite à contacter notre équipe support à l'adresse suivante : support.monpajemploiauquotidien@urssaf.fr Ils mettront tout en œuvre pour vous accompagner. Bien à vous
Petit soucis
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Merci pour votre retour. Actuellement, seul le site Pajemploi offre la possibilité de modifier ses déclarations. Les fonctionnalités sont différentes sur l'application Mon Pajemploi au quotidien. Bien à vous
Mise à jour super
Un bon outil avec encore une marge de progrès
Mitigé
Bien
Beaucoup de problèmes
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merci pour votre retour. L'application est en constante évolution et je vous invite donc à nous faire part de vos retours plus précisément en contactant notre service support à l'adresse suivante : [support.monpajemploiauquotidien@urssaf.fr](mailto:support.monpajemploiauquotidien@urssaf.fr) Bien à vous
A améliorer
En ce moment j'essaie aussi de valider ma déclaration du mois de mai. Je reçois bien la notification "vous avez jusqu'au 5 pour valider " seule problème c'est que dans la déclaration c'est le mois de juin qui apparaît avant même que celui ci est commencé car j'essaye depuis le 28 de valider la déclaration.!Mai a apparement été validé a la place de avril. Et une nouveauté aussi, hier les jours fériés était noté chômé rémunérée, aujourd'hui ils ne le sont plus. Cherchez l'erreur... c'est d'un compliqué...
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nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour la gêne occasionnée. Je vous invite à contacter notre équipe support à l'adresse suivante : support.monpajemploiauquotidien@urssaf.fr Ils mettront tout en œuvre pour vous accompagner. Bien à vous
Bug récent
Il serait également intéressant d’avoir un événement absence assistance maternelle lorsqu’elle n’a pas acquis 30 jours ouvrables de congés payé pour le reste des jours des 5 semaines obligatoires, en attendant j’utilise les semaines non travaillées en dépassant le compteur du contrat pour maintenir la rémunération.
Response from developer
Merci pour votre retour. L'application est en constante évolution. Nous sommes en cours d'étude d'une solution qui permettra de fiabiliser les calculs. Une mise à jour devrait rapidement être mise à disposition pour corriger cela. Bien à vous.
Bien mais
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Merci pour votre retour. L'application est en constante évolution et je vous invite donc à nous faire part de vos retours plus précisément en contactant notre service support à l'adresse suivante : support.monpajemploiauquotidien@urssaf.fr Bien à vous
Bien mais avec des améliorations nécessaires
Vachement mieux que le site
Application utile mais qui demande à être perfectionnée
Néanmoins, il serait opportun de pouvoir:
- déclarer plusieurs événements sur une même période.
- déclarer les congés payés avec MAJ automatique (lors d’un échange téléphonique avec Pajemploi, le conseiller m’avait déconseillé d’utiliser l’application pour la déclaration de congés de mon assmat, à la place on m’a préconisé de tenir le décompte des congés sur Excel).
- pouvoir corriger ses déclarations précédentes quand besoin est.
- afficher le montant net à verser chaque mois, après impôt / ou clarifier le libellé si cela est déjà possible (plus de cohérence avec le site Pajemploi).
- permettre à l’assmat de saisir elle même une demande de congés depuis l’application, actuellement tout se fait à l’oral, ce qui peut engendrer des erreurs ou incompréhensions.
Bravo aux équipes produit - tech, continuez le bon travail pour atteindre les 5 étoiles. ;-)
Une application pleine d’erreurs !
Je m’en « sers » depuis qu’elle a été créée et les mêmes erreurs sont toujours présentes depuis son lancement et malgré plusieurs signalements …
Le montant de l’exonération au titre des heures majorées ou complémentaires n’est JAMAIS ajouté au montant du salaire que je dois à mon assurante maternelle (attention à vous si vous avez ce type d’heures dans votre contrat !) et les semaines non-travaillées des contrats à moins de 46 semaines par an qu’il faut déclarer s’ajoutent bien au planning de l’enfant mais ne sont pas prises en compte lors de la déclaration.
Les déclarations ou versement de salaire sont donc systématiquement faux, un vrai bonheur !
Ne faites surtout pas d’efforts pour corriger tous ces problèmes qui sont présents depuis le début, nous adorons nous faire rattraper par nos employé(e)s ou par l’administration fiscale car nous avons mal payé nos salarié(e)s 🤦♀️
Indemnités d’entretien fausses
Simple et efficace
Pédagogique elle donne des explications sur les éléments de la déclaration
Suggestions :
La possibilité de déclarer des congés payés en anticipation utiles la première année
Detailller le calcul des éléments de salaire indemnités et salaire
